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正社員
特別養護老人ホームの看護職｜正社員（栃木県宇都宮市）
社会福祉法人東晴会 特別養護老人ホーム瑞寿苑
おすすめポイント
・夜勤なし！日勤のみ！
・賞与年4.4ヶ月分
・年間休日112日
・急なお休みにも柔軟対応
・経験不問！ブランク歓迎！
2026年03月13日更新｜お仕事No.NU1-10025629
募集要項
| 職種 | 夜勤なし｜賞与年4.4ヶ月｜年間休日112日｜経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜社会福祉法人東晴会 特別養護老人ホーム瑞寿苑＞ 全国からのご入居が可能な広域型の特別養護老人ホームです。 全室個室のユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気のなかで、ご利用者様の自律した生活を支援しています。 【業務内容】 ・嘱託医師の指示に基づいた健康管理 ・自立支援 ・日常生活維持支援 など 【施設データ】 ・定員：80名 ・全室個室（1ユニット10名×8ユニット） ＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ワークライフバランス◎ 夜勤なし！日勤のみ！年間休日112日！ ご家庭のご用事などでの急なお休みにも柔軟対応致します！ ◆うれしい高待遇 年4.4ヶ月分の賞与のほか、各種手当も大充実です！ ◆経験不問！ブランクOK！ OJTや内部研修制度により、スムーズなお仕事のスタートとスキルアップを応援します！ |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・看護師 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※准看護師の方も、お気軽にご相談ください。 |
| 給与 | 月給 179,200円～315,800円 |
| 待遇 |
[基本給] 164,000円～290,600円（経験年数・勤務実績などを考慮し決定） [定額的に支払われる手当] ・資格手当：10,000円〜20,000円 ・ベースアップ手当：3,000円 ・調整手当：2,200円 [固定残業代] - [その他の手当等] ・時間外手当 ・オンコール手当：2,000円/回 [教育制度] ・OJT ・内部研修制度 [その他] ・制服貸与 ・復職制度あり（退職理由問わず復職可能） ・福利厚生センターソウウェルクラブ [通勤手当] 支給あり（上限19,500円/月） |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与 | 賞与制度 あり／4.4ヶ月 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
7時30～16時30分 8時30分～17時30分 9時30分～18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 少なめ 時間外月平均時間 少なめ 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 シフト制 [その他] リフレッシュ休暇（最大4日間） 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 看護休暇 年次有給休暇：10日（採用月に応じて付与） 【特記事項】 お子様の学校行事などによる急なお休みにも柔軟に対応致します。 [年間休日数] 112日 |
| 勤務地 | 〒321-0913 栃木県宇都宮市上桑島町1476-2 [最寄り駅] JR東北本線 雀宮駅より車で17分 [マイカー通勤] 可 （無料駐車場あり） |
| 加入保険 | 労災、雇用、健康、厚生年金 |
| 退職金制度 | 退職金共済加入 |
| 定年制 | あり（一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限70歳） |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 （同条件） |
| 転勤 | あり 同法人の他事業所 |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人東晴会 特別養護老人ホーム瑞寿苑 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 菊地 勧 |
| 従業員数 |
企業全体 146名 |
| 設立 | 昭和59年2月27日 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センターの運営 |
| 会社の特徴 | 福祉事業の推進と福祉諸問題への積極的な取り組みを行なうとともに、人材育成と組織能力の向上を図り、質の高いサービスのご提供に努めています。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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