HOME > 求人情報 > 群馬県 > 前橋市 > 【看護師/未経験も歓迎】年3回の賞与あり/託児施設あり/マイカー通勤OK/年間休日122日＋各種休暇あり/産休育休取得率100パーセント！
正社員
病院の看護職｜正社員（群馬県前橋市）
医療法人相生会 わかば病院
おすすめポイント
・経験は問いません！
・お休みは年間122日！
・賞与は年3回支給！
・利用可能な託児施設あり！
・マイカー通勤可！
・産休・育休の取得率100パーセント！
2026年03月13日更新｜お仕事No.NU1-10032348
募集要項
| 職種 | 【看護師/未経験も歓迎】年3回の賞与あり/託児施設あり/マイカー通勤OK/年間休日122日＋各種休暇あり/産休育休取得率100パーセント！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜医療法人相生会＞ ■施設名…わかば病院 わかば病院は、「一人一人の病状に応じた、最善な医療の提供」の理念のもと、おもに血液透析関連の医療、ならびに内科疾患、脳血管疾患、整形外科疾患のあらゆる状況に対応し、前橋地区に必要不可欠な病院であることをめざして、地域医療への貢献に努めています。 今回募集する正看護師の皆様には、当院の一員として、理念の実現に向けた知識や技術の研鑽に励んでいただきながら、安全で安楽なケアをお願いいたします。 最善な医療の提供には心身の健康が必要と考えていますので、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。 年間休日125日を目標とし、とくに厚く子育て支援に取り組むことで、安定的に長く働ける職場をめざしています。 実際に産休・育休の取得率は100%で、復職率も100％。「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を受けており、こうした支援が評価され、「奨励賞」を受賞しています。 向上心をもって長く活躍されたい方には最適な環境です。 たくさんのご応募を、お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ 一般病院における看護業務をお任せします。 ＜施設について＞ 一般病床：48床 地域包括ケア病床：12床 医療療養型病床：42床 透析ベット：50床 平均外来患者数：平均81.5人/日 設備：手術室、機能訓練室 放射線関連診断機器：全身用Ｘ線ＣＴ診断装置 マルチスライス ================ ここがポイント ================ ■今回は経験問わない募集！研修制度をご用意しているので、看護師として働きながらスキルアップをめざしていけます。 ■ライフワークバランスを重視している当院！年間のお休みは122日とたっぷりです。 ■がんばりには年3回の賞与で還元！年昨年度は4.5ヶ月分を支給させていただきました。 ■小さなお子様がいるママ・パパを応援！託児施設をご用意して、安心して働ける環境を整えています。 ■雨の日や暑い日もラクラクのマイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 ■子育て世代が働きやすい環境が自慢！産休・育休の取得率は100パーセント、復職率も100パーセントです。 |
| 研修制度・スキルアップ |
[研修やフォロー体制の有無について] 当院の看護部ではスキルアップをめざしたい方に向け、定期的な勉強会のほか、eラーニングでの学習、学会や研修会への積極的な参加支援を行っています。 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問＜下記のような方を歓迎します＞ ・向上心のある方 ・積極的に物事に取り組める方 [必要な免許・資格] ・正看護師 必須 |
| 給与 | 月給 259,600円～318,600円 |
| 待遇 |
[基本給] 259,600円〜318,600円(諸手当、夜勤4回分含む) [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] なし [その他の手当等] ※経験年数により基本給算定します。 ＜各種手当＞ 夜勤手当 子供手当 年末年始手当 ＜その他、福利厚生＞ 勤務延長（上限70歳まで） 病院企業年金基金 確定拠出年金 財形貯蓄 託児所(施設契約)：保育料の3分の2補助 制服貸与 永年勤続表彰(10年・20年・30年) 学会・研修会の参加支援 [通勤手当] 上限25,000円まで |
| 給与の締日 | 月末 |
| 給与の支払日 | 当月25日 |
| 昇給制度 | あり 昨年度実績：1月あたり2,000円〜4,000円 |
| 賞与 | 賞与制度 あり4.5ヶ月分 賞与回数 年3回 7月、12月、3月 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分 17時00分〜翌9時00分 [休憩時間] 60分（夜勤は120分） [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 シフト制 [その他] 夏季休暇（3日） 特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） [年間休日数] 122日 |
| 勤務地 | 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町3-3 [最寄り駅] JR「新前橋駅」より徒歩10分 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限65歳まで |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 条件変動なし |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり 敷地内禁煙 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人相生会 わかば病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 石川 隆 |
| 従業員数 |
企業全体 240名 就業場所 167名（ うち女性 120名・うちパート 15名） |
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 【事業内容】 「西片貝クリニック」、「わかば病院」、「大胡クリニック」、「訪問看護ステーションわかば」、「わかば病院居宅介護支援事業所」、「通所リハビリテーションわかば」、「わかば病院訪問リハビリテーション」を運営しております。 |
| 会社の特徴 | 【組織の特徴】 医療法人相生会は、故若松良二先生を理事長として平成10年に開設。 地域に必要とされる医療の提供と機能・質の向上を図り、地域医療の貢献に努めております。 同時に、職員のワークライフ・バランスを重視し、特に子育て支援を積極的に行っております。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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