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正社員
デイサービスの介護職｜正社員（茨城県結城市）
株式会社ツクイ ツクイ結城
おすすめポイント
・あなたの成長を応援する充実のキャリアアップ制度◎
・昇給、賞与で頑張りを還元！
・ツクイならではの福利厚生多数！
・正社員採用だから腰を据えて働けます
・育休など休業制度充実。ライフステージの変化も安心！
2024年07月04日更新｜お仕事No.CA1-10003865
募集要項
| 職種 | 正社員／昇給・賞与・特別手当あり／社会保険あり／交通費支給／育休あり／キャリアアップ支援制度／独自の福利厚生制度あり／茨城県結城市でのデイサービス介護職員のお仕事です♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・利用者様の食事や入浴の介助、排せつ等の介助 ・レクリエーションを企画し実施する ・スタッフと連携してのケア業務全般 ・日報など各種記録業務 など、施設内における介護業務全般をお任せ。 これまでの経験と資格があるあなたであれば難しく思うような業務はありません。 即戦力としての活躍を期待しています！ とはいえ、入社直後は誰だって緊張しますよね。 日報の書き方や利用者さんのお名前など、覚えやすいところから覚えてもらうので安心してください。 先輩スタッフが丁寧に指導します◎ ＜ツクイならではのキャリアアップ制度多数！＞ 当社ではスタッフのキャリアアップを積極的に応援しています。 ワンランク上の自分を目指すあなたにとって最適な環境を提供します！ 1:キャリアパス制度 現場で専門性を極める"スペシャリスト管理職" 介護ビジネスを創造する"ライン管理職" この2つのコースでキャリアアップを応援！ あなたの適性に合ったプランを提案いたします。 2：ツクイ検定 介護の知識・技術だけではなく、人としての成長を目指して、従業員の「学びたい！」「成長したい！」を応援しています。 3：キャリアアップ支援制度 キャリアアップに必要な資格取得や研修受講の費用は会社が負担します。 ※規定あり ＜長く働ける厚待遇でお迎え＞ ツクイには「ツクイ倶楽部」と呼ばれる独自の福利厚生や 確定拠出年金、産前産後休暇など スタッフが安定して働くために待遇面に力を入れています。 |
| 求める人材 |
[学歴] [必要な経験等] デイサービスでの実務経験1年以上 [必要な免許・資格] ・初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 必須 ・普通自動車運転免許 必須 |
| 給与 | 月給 197,000円～255,000円 |
| 待遇 |
[基本給] [定額的に支払われる手当] 扶養手当（配偶者：10,000円／満18歳未満の子：5,000円） [固定残業代] - [その他の手当等] ・慶弔金 ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・確定拠出年金 ・キャリアパス制度 ・キャリアアップ支援制度 ★ツクイ俱楽部の一例紹介★ ヘルスチェック補助金 10,000円 宿泊費補助 1泊5,000円 ※2泊まで インフルエンザ予防接種補助 5,000円 暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 その他、出産祝い金、入学祝い金、婚姻祝い金など [通勤手当] 通勤交通費 実費50,000円まで |
| 昇給制度 | 年1回 |
| 賞与 | 賞与制度 あり～500,000円（昇給、賞与は評価による。） 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8:30～17:30 8:00～18:00の間の8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み) [その他] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業 [年間休日数] 119日 |
| 勤務地 | 〒307-0001 茨城県結城市結城7189-8 [最寄り駅] 結城駅 [マイカー通勤] |
| 加入保険 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | |
| 再雇用制度 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月～4ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ツクイ ツクイ結城 |
|---|---|
| 代表者名 | 高畠 毅 代表取締役社長 |
| 設立 | 1983年 |
| 事業内容 | デイサービス／訪問介護サービス／訪問入浴サービス／訪問介護サービス／居宅介護支援（ケアプラン作成）／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／障がい者総合支援サービス／保険外自費サービス／ショートステイ 等の事業を展開しています。 |
| 会社の特徴 | 「デイサービスで圧倒的No1の地位を盤石化」「ツクイの考える地域包括ケアの確立」「従業員の幸せの実現」の達成を目指し、「地域戦略による力強い成長をテーマ」とした「ツクイ 第二次中期経営計画」では、「地域サービスづくり」「地域連携拠点づくり」「地域人財づくり」「全社基盤の改革」の4つの戦略に全社を挙げて取り組むことで、ツクイの考える地域包括ケアを確立し、持続的な成長と収益性の向上を達成していきます。また、介護事業の要である人材の育成に力を注ぎ、様々な地域で求められる品質の高いサービスを提供し、地域価値の創造を目指してまいります。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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