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正社員
住宅型有料老人ホームの管理職・管理職候補｜正社員（茨城県ひたちなか市）
社名非公開
おすすめポイント
・安心、安定の正社員採用！
・経験を活かして管理職として活躍！
・月給30万円からスタート
・3ヶ月の研修ありで確実にスキルアップ
・月9日休み！メリハリをつけて働けます
・嬉しい季節の長期休暇あり
2024年07月02日更新｜お仕事No.OT1-10003889
募集要項
| 職種 | ＜管理職候補＞正社員採用/高収入/経験者歓迎/昇給・賞与あり/夏季・冬期休暇あり/3ヶ月の研修あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・施設の売り上げ管理 ・コンプライアンス管理 ・施設長教育指導 ・担当エリアのトータルマネジメント など 介護の現場を陰から支えるキーマンとして活躍していただきます。 経験を活かして現場の課題を解決し、よりよいサービスを提供できるよう考え、行動していただきたいと考えています。 とはいえ、いきなり最初からは難しいですよね。 安心してマネジメント業務ができるよう、まずは3ヶ月、しっかりと本社にて研修を行いますのでご安心ください。 その後、適性を見て配属先を決定します。 現場スタッフと連携を取りながらよりよい施設づくりを期待します。 |
| 求める人材 |
[学歴] 履修科目 [必要な経験等] 介護施設施設長以上の役職経験(施設形態は問いません) [必要な免許・資格] ・介護職員初任者研修以上 必須 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 関東県内転勤可能な方 |
| 給与 | 時給 300,000円～ |
| 待遇 |
[基本給] 220000円 [定額的に支払われる手当] 役職手当 80000円 [固定残業代] ※役職手当のうち4分の3は固定残業代とする [その他の手当等] 処遇改善加算金Ⅰ(規定有) 特定処遇改善加算金Ⅱ(規定有) [通勤手当] 公共交通機関実費 |
| 昇給制度 | 年1回 ※個人評価、事業所の成績による |
| 賞与 | 賞与制度 あり ※個人評価、事業所の成績による 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8:50～17:50 ※1ヶ月変形労働 [休憩時間] [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 月9日休み [その他] 夏季休暇、冬期休暇 ※規定有 [年間休日数] 114日 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 [マイカー通勤] あり ※規定有 あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 退職金制度 | あり ※規定有 |
| 定年制 | |
| 再雇用制度 | |
| 試用期間 | |
| 転勤 | あり 関東圏内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
会社情報
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者住宅の建築 一般住宅の建築 高齢者福祉住宅コンサルティング 介護ビジネスコンサルティング 介護ビジネスフランチャイズ事業 |
| 会社の特徴 | 私たちは7つのクレド(信条)を業務の柱とし、実践することで社会へ貢献します。 1.私たちは、お客様の夢を実現するために最大限の努力をします。 2.私たちは、常にお客様の満足を追求し、お客様にご迷惑をかけません。 3.私たちは、地域一番店を目ざし、その名に恥じない仕事をします。 4.私たちは、法令を遵守し、地域に貢献する会社であることを目指します 5.私たちは、仕事を通じて自らの人間性の向上に努め、能力の開発に努めます。 6.私たちは、チームワークを重視し、共に助け合って仕事をします。 7.私たちは、仕事を通じて自分と家族の生活を向上し、自ら満足することを目指します。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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