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正社員
介護老人保健施設のケアマネージャー｜正社員（茨城県ひたちなか市）
株式会社アーバンアーキテック
おすすめポイント
■頑張った成果は賞与、昇給でちゃんと
、認められます。
■年齢キャリアにかかわらず、すべての社員にステップアップのチャンスあり
■責任者を目指す方へは責任者のポストを用意します。
■夏季、季冬季休暇あり
2026年01月15日更新｜お仕事No.CA2-10003891
募集要項
| 職種 | 介護施設＜ケアマネジャー＞ステップアップしたい方！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 高齢者住宅、障がい者住宅を開発することによって投資家様に満足頂いて、社会貢献ができる仕事です。 ●高齢者住宅 ●開発営業 （施工管理技士資格者） 施設売上管理 コンプライアンス管理 施設長教育指導 担当エリアのトータルマネージメント サービス事業所と高齢者を繋ぎ合わせる調整役割も求められます。 本社直轄運営推進部にて３か月の研修 研修後面談、試験あり。 結果により配属先決定になります。 事業所は関東一都五県にあります。 ＊お住まいを考慮しますが、転勤は必須になります。 |
| 求める人材 |
[学歴] ？ [必要な経験等] ・介護施設施設長以上の役職経験者 （施設形態は問いません） 従来の既成概念にとらわれることなく、新しい発想で施設を運営に携わりたい方 [必要な免許・資格] ・介護職員初任者研修以上 必須 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・日商簿記1級 あれば尚可 求める人材 PCA会計ソフト扱える方 財務戦略の立案及び予算管理経験者 決算業務に精通している方 |
| 待遇 |
[基本給] [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] - [その他の手当等] 処遇改善加算金Ⅰ(規定有) 特定処遇改善加算金Ⅱ(規定有) 交通費 公共交通機関実費により・車通勤会社規定有 [通勤手当] - |
| 昇給制度 | 年１回 個人評価、事業所の成績による |
| 賞与 | 賞与制度 あり 賞与回数 年２回 個人評価、事業所の成績による(昨年度実績あり) |
| 就業時間 |
08：50～17：50分 [休憩時間] [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 [その他] 月９日休み＋夏季、冬季休暇(規定あり） [年間休日数] 114 |
| 勤務地 | 〒312-276-0660 [最寄り駅] JR勝田駅 [マイカー通勤] あり あり |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | |
| 再雇用制度 | |
| 試用期間 | |
| 転勤 | あり 関東 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アーバンアーキテック |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 川又則夫 |
| 事業内容 | |
| 会社の特徴 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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