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正社員
ケアマネージャー｜正社員（茨城県守谷市）
株式会社ツクイ 居宅介護支援ツクイ守谷
おすすめポイント
＼未経験OK！ケアマネデビューを応援します！／
・年間休日116日！
・うれしい賞与年2回！
・安心の退職金制度あり！
・大手企業ならでは研修制度・福利厚生制度が大充実！
2026年01月15日更新｜お仕事No.CA2-10004566
募集要項
| 職種 | 【未経験OK】年間休日116日／賞与年2回／退職金制度あり／大手企業ならではの福利厚生制度が大充実 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■株式会社ツクイの居宅介護支援■ 地域の医療機関および関係機関と連携し、日々変化するご利用者様の状況に応じた最適なケアプランの作成を行なっています。 【業務内容】 ・ご利用者様のご自宅訪問による健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認および相談援助 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアプランの見直し ・関係機関との連絡調整 など 【募集の背景】 現職ケアマネジャーの定年退職に伴う募集 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担致します（規定あり）。 【キャリアパス制度】 お一人お一人の能力や適性に応じてお選びいただける2つのコースをご用意しています。 ・スペシャリスト管理職：現場で専門性を極める ・ライン管理職：介護ビジネスを創造する ＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ■実務未経験からの挑戦大歓迎！ケアマネデビューを応援します！ 充実の教育制度やチューター制度などにより、ケアマネデビュー～ご入社後のスキルアップを応援します！ もちろん、即戦力としてご活躍いただけるご経験者の方からのご応募もお待ちしております！ ■年間休日116日！ ご自身のワークライフバランス・プライベートも大切にしながらお勤めいただけます！ ■大手企業ならではの福利厚生制度も大充実！ 株式会社ツクイ独自の福利厚生制度『ツクイ倶楽部』で、皆様の“安心・快適・お得”をサポート致します！ ・ヘルスチェック補助金：10,000円 ・宿泊費補助：1泊あたり5,000円（2泊まで） ・インフルエンザ予防接種補助：5,000円 ・暑気払い・忘年会・新年会補助：各5,000円 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・慶弔金 など |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・介護支援専門員 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 |
| 給与 | 月給 230,000円～260,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 未経験の方：230,000円～260,000円／経験者の方：236,000円～260,000円（経験考慮あり） [定額的に支払われる手当] 扶養手当：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 [固定残業代] - [その他の手当等] - [通勤手当] 実費支給（上限50,000円） |
| 昇給制度 | 年1回 |
| 賞与 | 賞与制度 あり／昨年度実績：～500,000円 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8時30分～17時30分 8時00分～18時00分の間の8時間 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 週休2日制 [その他] リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業 [年間休日数] 116日 |
| 勤務地 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台4-10-1 [最寄り駅] 関東鉄道常総線「新守谷」駅→バス「松前台4丁目」停留所 [マイカー通勤] 可 （駐車場あり） |
| 加入保険 | 労災、雇用、健康、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | 60歳 |
| 再雇用制度 | ー |
| 試用期間 | あり 3ヶ月～4ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ツクイ 居宅介護支援ツクイ守谷 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
| 従業員数 |
企業全体 21,600人 |
| 設立 | 1983年創業、2020年5月ホールディングス体制へ移行 |
| 事業内容 | デイサービス、在宅介護サービス（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））、居住系介護サービス（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム） |
| 会社の特徴 | 介護業界大手事業者として、ご利用者様の「住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らしたい」という願いに寄り添い、支援をしております。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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