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パート
特別養護老人ホームの看護職|パート(栃木県那須郡)
社名非公開
おすすめポイント
・有給取得率80%以上!しっかりお休みが取れる環境です。
・入社日の相談もお気軽に♪
・育児、介護、看護休暇取得実績あり
・車通勤OK、無料駐車場完備
・遠隔地からの応募の場合オンライン面接OK♪
・未経験やブランクのある方にも丁寧に指導するので安心して下さい。
・慶弔休暇・有給休暇・永年勤続表彰など福利厚生充実!
・明るく元気な職員が運営しています◎
2026年02月15日更新|お仕事No.NU1-10004603
募集要項
| 職種 | 子育て世代に手厚い環境!有給取得率80%以上/入社日相談OK/遠方からの応募OK/シフト制/社保完備/特養ホームで働く看護師! |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 入所者の看護、及び衛生管理業務です。 (入所者50名様) ・血圧、体温、脈拍の測定 ・朝、昼、晩、就寝前の服薬のチェック ・障害がある方へのリハビリ ・爪切り、入浴時の着脱介護や日常生活における介助業務です。 <子育て世代必見の環境!> 育児と仕事の両立は職場の理解があってこそ! 子育て経験者が多い職場なのでみんなそのことはよくわかっています。 そのため、シフトを組む際は学校行事など希望を最大限に考慮しています。お休み希望はぜひ気軽に聞かせてくださいね。 スタッフの育児休業取得実績もあり! 小学校就学前までの育休延長、時短勤務も可能です。 子育てサポート企業「くるみん」マーク認定を受けるほど、子育て世代に手厚いサポートを行っている法人です。 <京福会はユースエール認定法人です> 当法人はこれからの将来を担う若者の育成に力を入れています。 若年層の育成に積極的である証である、「ユースエール」認定をいただいております。 |
| 求める人材 |
[学歴] 高校以上が必須 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・准看護師 必須 ・看護師 必須 ※いずれかの免許・資格を所持で可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 給与 | 時給 1,200円~1,500円 |
| 待遇 |
[基本給] 時給1200円~1500円 [定額的に支払われる手当] 皆勤手当 2000円~3000円 ・資格手当 8000円(正看護師) 6000円(准看護師) ・特定処遇改善手当 3000円 [固定残業代] なし [その他の手当等] ・有給休暇あり (6ヶ月経過後10日付与) ・育児、介護、看護休暇取得実績あり ・パートタイムの就業規則あり ・入居可能住宅(単身用、世帯用)あり ・退職金共済加入 ・正社員登用あり(過去3年で8人登用) ※雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ※原則更新 [通勤手当] 上限20,900円/月 |
| 給与の締日 | 25日 |
| 給与の支払日 | 月末 |
| 昇給制度 | あり 1時間あたり20円~30円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度 ありなし(前年度実績) |
| 就業時間 |
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 ※週4日、1日6時間以上 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし 時間外月平均時間 36協定における特別条項有無 なし |
| 休日 | 休日 シフトによる月9日休み [年間休日数] |
| 勤務地 | 栃木県那須郡 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり / 年齢上限有り70歳 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 条件変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 |
企業全体 300人 就業場所 40人( うち女性 28人・うちパート 2人) |
| 設立 | 昭和55年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム及び、短期入所生活介護 (当法人は那須塩原市、大田原市、那須町に9事業所運営しており ます) |
| 会社の特徴 | 昭和55年の法人開設以来、「人としての生命、人としての生活」を基本理念として事業に取り組んでまいりました。 年老いていくことは、人が生きていく上での自然過程ではありますが、その過程で様々な障がいを伴ってしまいます。 どのような場であれ、どのような形であれ、生きることは生活することです。私たちの役目は障がいを治すことではありません。その障がいを身に受け止めながら、なお元気で穏やかに日々生活が出来るようにお手伝いすることと考えております。 また、障がいがある高齢者への支援だけではなく、介護予防事業、高齢者が安心して過ごせるための高齢者住宅の運営、子供たちが安心して過ごせる学童保育など、少しずつ役割を増やしてまいりました。 特別養護老人ホームの開設から始まった私たちの法人は、これからも、地域の皆様の支えとなれるよう努めていきたいと考えております。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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