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正社員
特別養護老人ホームの看護職|正社員(茨城県高萩市)
社会福祉法人 愛孝会 特別養護老人ホーム高萩聖孝園
おすすめポイント
・経験不問、入社後研修制度があるのでブランクのある方も安心です。
・遠方でも安心の交通費支給です。
・雇用期間の定め無し正社員の仕事です。
・嬉しい賞与は年二回です。
・各種手当も充実!社会保険も完備です。
2024年07月04日更新|お仕事No.NU1-10004612
募集要項
職種 | 地域に根差した施設/ブランクOK/資格を活かせる/通勤手当あり/社保完備/正社員/賞与年2回/茨城県高萩市での看護のお仕事です♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、地域貢献を目標に職員一同、日々精進しております。 要介護3以上の状態で自宅では介護困難な方に、快適な生活環境を提供し、日常生活のお手伝いをいたします。 特別養護老人ホームの入所者様および併設しているデイサービスセンター利用者様の看護業務と機能訓練指導 ・血圧測定、体温測定等のバイタルチェック ・朝、昼、晩、就寝前の服薬の内服薬の管理 ・皮膚疾患の処置等 ・障害のある方の機能訓練指導 ・嘱託医の回診補助(週に2回)、外部病院への付き添いなど (社有車(AT:軽、ワゴン)を運転する場合があります。) 【地域貢献できる仕事】 地域に根差した施設を目指し「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【ブランクok】 子育てが落ち着き社会復帰しようとしてる方にも安心の丁寧な指導があります。 眠っている資格を活かして活躍してください。 【子育て中も安心】 希望休が取れますので、お子様の行事にも参加できます。 |
求める人材 |
[学歴] 高校以上卒業以上 必須 [必要な経験等] あれば尚可。 経験者は優遇いたします。 [必要な免許・資格] ・看護師 必須 ・普通自動車運転免許 AT限定可 必須 |
採用人数 | 2人 |
給与 | 月給 203,096円~226,522円 |
待遇 |
[基本給] 月給 191,600円~213,700円 [定額的に支払われる手当] 特殊業務手当 11,496円〜12,822円 ・子育て手当(該当者10,000円支給) [固定残業代] - [その他の手当等] ・入居可能住宅あり(世帯用・単身用) ・入社後研修制度あり ・制服支給あり [通勤手当] 自宅から600円/Kmの計算で支給 |
給与の支払日 | 当月 25日 |
昇給制度 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度 あり2.5月分 賞与回数 2回 |
就業時間 |
8時00分~17時00分 8時30分~17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月平均2時間 36協定における特別条項有無 |
月平均労働日数 | 21.5日日 |
休日 | 休日 その他 [週休二日] 週休二日制 [その他] ・シフト制による ・ローテーション勤務ですが、相談により月3~4日程度の希望休 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 [年間休日数] 107日 |
勤務地 | 〒318-0004 茨城県高萩市上手綱2番地 [最寄り駅] 高萩駅 [マイカー通勤] 可 あり |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
退職金制度 | |
定年制 | |
再雇用制度 | |
試用期間 | あり 3ヶ月 |
受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
会社名 | 社会福祉法人 愛孝会 特別養護老人ホーム高萩聖孝園 |
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代表者名 | 理事長 佐藤 孝守 |
従業員数 |
企業全体 300人 就業場所 46人( うち女性 33人・うちパート 9人) |
設立 | 1977年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム/ショートステイ/デイサービスセンター/居宅介護支援センター 以上の運営を展開しています。 |
会社の特徴 | 昭和52年、高度経済成長時代において保育所の数が少なく、地域住民の保育所設立のニーズに応えるべく社会福祉法人愛孝会を設立し、松ヶ丘保育園を開園した。そして昭和55年4月にいしまち保育園を開設した。以来高萩市、日立市の子育て支援のためさまざまな保育事業を展開し、地域福祉に寄与してきた。 平成の時代に入り、少子高齢化の波が押し寄せ、福祉に携わる法人としては、介護の分野にも目を向け子ども達と高齢者の方との交流を図ることを目的として、複合老人福祉施設を志した。 福祉のサービスを必要とする利用者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に受けることができる。又、その多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力に応じて自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、社会福祉事業を行う。 |
応募方法
入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
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応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
コンサルタントから一言 |
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