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正社員

住宅型有料老人ホームの介護職|正社員(群馬県前橋市)

ちよだ株式会社 住宅型有料老人ホームグランヴィル前橋

おすすめポイント ・年間休日111日!
・託児所あり!
・寮あり!
・賞与年3回&各種手当も大充実!
・資格取得支援制度あり!
・実務未経験の方も大歓迎!

2026年02月17日更新|お仕事No.CA1-10004613

募集要項

職種【年間休日111日】【託児所あり】【寮あり】【未経験歓迎】住宅手当あり・扶養手当あり/資格取得支援制度あり/賞与年3回/退職金制度あり
雇用形態正社員
仕事内容■定員42名の住宅型有料老人ホーム■
介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイを併設し、福祉総合施設として、地域の高齢者の皆様・ご家族様の日常生活と社会参加を支援しています。

【業務内容】
住宅型有料老人ホームご入居差様の身体介護・生活援助
・食事・入浴・排せつ等の介助
・通院・外出時の付添い
・送迎 など

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ここがポイント
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■年間休日111日!
夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取れて、プライベートも大充実です!

■託児所あり!
小さなお子様のいるママさん・パパさんも大勢活躍中です!

■寮あり!
単身用の寮をご用意しておりますので、遠方にお住いの方もお気軽にご応募・お問い合わせください!

■福利厚生制度も大充実!
住宅手当や扶養手当、退職金制度など、職員の皆様とご家族様の生活や将来を支えるための各種手当・制度も大充実です!

■実務未経験の方も大歓迎!
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方でしたら、介護実務未経験の方も大歓迎です!

■資格取得支援制度あり!
資格取得のための受講料半額補助制度など、職員の皆様のスキルアップを応援する各種制度もご用意しております!
求める人材 [学歴]
不問
[必要な経験等]
不問/実務未経験の方も大歓迎!
[必要な免許・資格]
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須
・普通自動車免許(AT限定可) 必須
給与月給 206,080円~313,110
待遇 [基本給]
152,800~250,100円
[定額的に支払われる手当]
・調整手当:15,280円~25,010円
・介護加算手当:13,000円
・夜勤手当:3,300円/回(月5回)
・準夜勤手当:1,700円/回(月5回)
[固定残業代]
-
[その他の手当等]
住宅手当(上限27,000円)、扶養手当(第1子20,000円・第2子~10,000円)、介護福祉士手当(6,112円~10,004円)
[通勤手当]
支給あり(上限26,000円/月)
昇給制度年1回(8,000円~10,000円)
賞与賞与制度 あり/実績:計3.7ヶ月分
賞与回数 3回
就業時間 7時00分~16時00分
9時00分~18時00分
10時00分~19時00分
準夜勤:15時15分~翌0時15分、夜勤:0時00分~翌9時00分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
36協定における特別条項有無
休日休日 月8日~9日休み
[その他]
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
[年間休日数]
111日
勤務地〒371-0022 群馬県前橋市千代田町3-3-20
[最寄り駅]
上毛電気鉄道 上毛線 中央前橋駅より徒歩9分
[マイカー通勤]
可 (従業員駐車場あり)
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり
再雇用制度あり(65歳まで)
試用期間
受動喫煙対策あり
屋内受動喫煙対策あり

会社情報

会社名ちよだ株式会社 住宅型有料老人ホームグランヴィル前橋
代表者名代表者 樋口 明
設立2005年10月
事業内容介護サービス事業(住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービス)
会社の特徴『ぐんま介護人材育成認証事業者』認証・『ぐんま介護人材育成宣言事業者』認定企業として、人材育成および処遇・職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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