HOME > 求人情報 > 栃木県 > 宇都宮市 > 【未経験の方も大歓迎】【週休2日】ブランクOK／資格手当あり／賞与あり／産休・育休あり／社保完備◎
正社員
訪問介護の介護職｜正社員（栃木県宇都宮市）
社会福祉法人とちぎYMCA福祉会 コミュニティーケア・イースト
おすすめポイント
・未経験OK♪お気軽にご応募ください！
・賞与支給実績あり！昇給制度もあります◎
・週休2日！シフト制でプライベートの予定も立てやすい♪
・資格手当あり◎手当充実で働きやすい！
・月4日の休日希望OK！ワークライフバランスを実現！
・交通費支給！無料駐車上あり
・海外研修も実施◎スキルアップできる環境です♪
2026年02月24日更新｜お仕事No.CA1-10004631
募集要項
| 職種 | 【未経験の方も大歓迎】【週休2日】ブランクOK／資格手当あり／賞与あり／産休・育休あり／社保完備◎ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 定期巡回随時対応型訪問介護看護「コミュニティーケア・イースト」です。 利用者様のご自宅に伺い、身体介護や日常生活上のサポートをお任せします。 【お仕事詳細】 ・食事、入浴、排泄、着替え、就寝などの介助 ・利用者様の散歩、外出の付き添い など ◆ブランクのある方・未経験の方も大歓迎！ ぜひ気軽にご相談ください。 世界的な社会教育団体“YMCA”を母体とし、国籍問わずさまざまなメンバーが働いています。 海外への研修制度もあり、多くの仲間と交流する機会があります! 居心地の良さ、無理なく働ける環境､充実の待遇・・・ 全てが揃った職場で、正職員としてあなたも活躍しませんか? |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 |
| 給与 | 月給 214,457円～249,437円 |
| 待遇 |
[基本給] 152790円～187770円 [定額的に支払われる手当] 被服手当：1,167円 ・職務手当：3,000円 ・処遇改善手当：35,000円 [固定残業代] なし [その他の手当等] ・夜勤手当：5000円/回 ・早出手当：700円/回 ・資格手当：2000～5000円 ※職務手当は入職後3ヶ月後より支給 [通勤手当] 上限：月額16,330円 |
| 給与の締日 | 月末 |
| 給与の支払日 | 当月25日 |
| 昇給制度 | 年1回：1月あたり1,650円〜2,060円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度 あり3.00ヶ月分(前年度実績) 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
5時00分～14時00分 7時00分～16時00分 13時00分～22時00分 ※[夜勤]0時00分～翌9時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日日 |
| 休日 | 休日 シフト制 [週休二日] 週休2日 [その他] ※月9～10日 ※月4日の休日希望可 ・産休、育休有 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 [年間休日数] 110日 |
| 勤務地 | 〒321-3235 栃木県宇都宮市鐺山町1983 [最寄り駅] 東武宇都宮駅 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり 60歳まで |
| 再雇用制度 | あり 65歳まで |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 転勤 | 無 |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人とちぎYMCA福祉会 コミュニティーケア・イースト |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 鈴木 伊知郎 |
| 従業員数 |
企業全体 160人 就業場所 6人（ うち女性 6人・うちパート 0人） |
| 設立 | 1992年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園の運営など、保育介護領域で幅広く事業を展開中。YMCAは1844年、イギリスのロンドンにて誕生した世界的な社会教育団体。世界各地の約5800万人の会員が活動に携わり地域に根差した様々な社会教育活動を行っている。 |
| 会社の特徴 | 「とちぎYMCAグループ」及び「とちぎYMCA福祉会」では、すべての人々が生涯をとおして全人的に成長することを願い、すべてのいのちをかけがいのないものとして守り育みます。そのために私たちは4つの「価値」をすべての場面で大切にし、福祉を行います。大切にしている4つの価値とは「おもてなしの心(Caring)」「正直になる(Honesty)」「できることは自分でする(Responsibility)」「人を大切に思う(Respect)」である。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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