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正社員
住宅型有料老人ホームの管理職・管理職候補|正社員(茨城県日立市)
社名非公開
おすすめポイント
・シフト制。希望休が取得できます!
・定年70歳。シニアも活躍できます♪
・マイカーでの通勤もOK!
・交通費支給あり◎
・初任者研修(ヘルパー2級)の資格が活かせます。
・安心の社会保険完備!
・介護の実務経験活かせます。
・研修体制もばっちり!不安なくお仕事がスタートできます◎
2024年07月02日更新|お仕事No.OT1-10005738
募集要項
職種 | 施設長正社員採用/マイカー通勤可/資格が活かせる/経験が活かせる/研修制度あり/賞与2回/社保完備/希望休あり/茨城県日立市での管理職のお仕事です♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 次期施設長として施設の管理全般をお任せします。 具体的なお仕事内容は以下の通り。 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり などなど。 資格があればOK!管理者候補生として研修を経てから管理職へとステップアップも可能です。 入社したら、まずは新人研修にて基本的なことから学びましょう。 介護のことだけでなく、自分の職場がどんな施設なのかなどイチから学べる体制が整っているので安心してスタートができます♪ <施設の特徴> ご入居者様定員20名で、地域密着型通所介護と訪問介護事業所が併設しており、主に身の回りの生活を中心にご利用者様のお手伝いをさせて頂いております。 |
求める人材 |
[学歴] [必要な経験等] あれば尚可 施設長経験者優遇 [必要な免許・資格] ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護福祉士 あれば尚可 ・18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり) |
採用人数 | 1人 |
給与 | 月給 270,000円~320,000円 |
待遇 |
[基本給] 月給200,000円 [定額的に支払われる手当] 経営職手当:12,500円〜17,500円 ・管理能率手当:5,000円〜50,000円 ・夜勤手当:5,500円/回 ・特定処遇改善加算金2(会社規定あり) [固定残業代] 52,500円 [その他の手当等] ・年次有給休暇 ・制服貸与 ・給食補助 [通勤手当] 公共交通機関実費により・車通勤会社規定有 |
昇給制度 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度 あり 個人評価、事業所の成績による(前年度実績あり) 賞与回数 年2回 |
就業時間 |
メインシフト 9:00~18:00 日勤 7:00~20:00の間の8時間 夜勤 15:00~翌9:00(2日分) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
月平均労働日数 | 20.9日日 |
休日 | 休日 シフト制 [その他] ・1ヶ月の変形労働制 ・月9日の休み(2月は月8日の休み、年間休日希望休制度あり) ・夏季休暇 ・冬季休暇 [年間休日数] 114日 |
勤務地 | 茨城県日立市 [マイカー通勤] 可 あり |
加入保険 | 各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生) |
退職金制度 | あり(規定有) |
定年制 | あり(70歳まで) |
再雇用制度 | あり(上限75歳まで) |
試用期間 | あり 3ヶ月 |
受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり 屋外に喫煙スペースあり |
会社情報
会社名 | 非公開 |
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従業員数 |
企業全体 1,138名 就業場所 15人( うち女性 13人・うちパート 10人) |
設立 | 平成21年10月 |
事業内容 | ・高齢者住宅の建築 ・一般住宅の建築 ・高齢者福祉住宅コンサルティング ・介護ビジネスコンサルティング ・介護ビジネスフランチャイズ事業 以上の事業を展開しています。 |
会社の特徴 | 弊社の社是は、「地域貢献と社員満足」です。 私は、自分の実体験から感じたことを会社としてできることがある。 それが、この事業であると思いました。 それが、地域貢献にもなるだろうと思ったのです。 これからますます高齢者が増えるのは、まちがいない事実です。 そして、 ますます、自分たちのように家族の介護に苦労したり、施設探しに奔走しなければならない人がでてきます。 しかも、 現在、「特養」や「老健」のような施設は満杯状態、一般の有料老人ホームには、料金の関係で入所できない人たちも増えるだろう。 そんな状態をなんとかしたいと思ったのです。 「介護難民をなくしたい!」 それが、私がこの事業にかける想いです。 自分の想いが多くの方々と共鳴し、やがてこの地域社会を少しでも良い方向に変えるような力の一助になれば本望であると思っております。 |
応募方法
入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
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応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
コンサルタントから一言 |
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