HOME > 求人情報 > 栃木県 > 宇都宮市 > 【看護師長募集】【賞与年4.2ヶ月】看護師長経験は不問／療養型病院でのお仕事／残業なし／夜勤月3回～4回程度／定年65歳・再雇用制度70歳まで
正社員
病院の看護職｜正社員（栃木県宇都宮市）
財団医療法人十全会 上野病院
おすすめポイント
＼看護師長募集／
・賞与年4.2ヶ月の高待遇！
・看護師長経験のない方もOK！
・定年65歳！長くご活躍いただけます！
・安心の退職金制度あり！
・残業なし！
2026年02月12日更新｜お仕事No.NU1-10005741
募集要項
| 職種 | 【看護師長募集】【賞与年4.2ヶ月】看護師長経験は不問／療養型病院でのお仕事／残業なし／夜勤月3回～4回程度／定年65歳・再雇用制度70歳まで |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜財団医療法人十全会 上野病院＞ 病床103床の療養型病院として、地域に根ざした医療提供体制を整えております。 【募集ポジション】 看護師長 【看護体制および病棟体制】 ・看護師：約30名 ・看護補助者：約30名 ・病棟体制：病院3階、4階の2病棟制 【病棟の雰囲気】 年齢の垣根を越えて何でも語り合える、風通しのよい病棟です！ 【ご活躍いただける人物像】 組織のリーダーとして、業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎致します。 看護師長としての経験は問いませんが、内科病棟での経験がある方は優遇致します。 また、急性期病棟でのご経験を活かしてご活躍いただける方からのご応募も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤少なめ！残業なし！ ・夜勤：月3回～4回程度 ・残業：なし ワークライフバランスやプライベートも大切にしながら、看護師長としてご活躍いただける環境が整っております！ ■うれしい高待遇！ 年4.2ヶ月分の賞与のほか、各種手当も大充実です！ ■定年65歳＆再雇用制度は70歳まで！ 資格・ご経験をいかして、長くご活躍いただけます！ |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問／内科病棟での看護経験者優遇、急性期病棟での看護経験者歓迎 [必要な免許・資格] ・看護師 必須 |
| 給与 | 月給 358,900円～370,200円 |
| 待遇 |
[基本給] 220,000円 [定額的に支払われる手当] ・調整手当：20,000円 ・業務手当：50,000円 ・役職手当：35,000円 ・夜勤手当：11,300円/回（月3回～4回）※上記月給は夜勤手当込みの金額です。 [固定残業代] - [その他の手当等] 早番手当：1,000円/回、遅番手当：300円/回、年末年始（12/30～1/3）：2,000円/回、お盆出勤手当（8/13～8/16）：2,000円/回／【特記事項】病棟看護師長として夜勤に就く場合の年収は、5,366,400円（夜勤月4回）～5,502,000円円（夜勤月5回）となります。 [通勤手当] 実費支給（上限20,000円/月） |
| 給与の締日 | 毎月20日 |
| 給与の支払日 | 当月末日 |
| 昇給制度 | 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度 あり／計4.20ヶ月分（前年度実績） 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
7時00分〜16時00分（早番） 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分（遅番） 16時00分～翌9時00分（夜勤、月3回～4回程度） ※勤務表による交替制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし 時間外月平均時間 なし 36協定における特別条項有無 なし |
| 休日 | 休日 勤務表による交替制 [その他] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、育児休業取得実績あり [年間休日数] 107日 |
| 勤務地 | 〒320-0816 栃木県宇都宮市天神2-2-15 [最寄り駅] JR宇都宮駅から車で5分、東武宇都宮駅から車で5分 [マイカー通勤] 可 （駐車場は自己確保、駐車場費用は自己負担） |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金制度 | あり（3年以上） |
| 定年制 | 一律65歳 |
| 再雇用制度 | 70歳まで |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 （試用期間中の労働条件：同条件） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 |
会社情報
| 会社名 | 財団医療法人十全会 上野病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 上野 哲彦 |
| 従業員数 |
企業全体 90 就業場所 82名（ うち女性 75名・うちパート 8名） |
| 設立 | 昭和26年 |
| 事業内容 | 外来（内科・皮膚科・リハビリテーション科等）、病棟（103床） |
| 会社の特徴 | 地域包括ケアが求められる医療圏において、さらなる負託に応えることができる医療機関として、組織の体制強化を進めています。 |
職場環境
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 待遇・福利厚生 待遇・福利厚生 |
|---|---|
| 研修制度 | 研修制度 研修制度 研修制度 |
| サービス対象者情報 | サービス対象者情報 サービス対象者情報 サービス対象者情報 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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