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正社員
特別養護老人ホームの看護職｜正社員（茨城県つくばみらい市）
社会福祉法人青洲会 特別養護老人ホームいなの里
おすすめポイント
・経験者優遇♪お気軽にご相談ください
・ブランクある方も歓迎です!
・賞与年2回が嬉しい◎
・昇給制度あり♪頑張りが認められる!
・OJTの実施でしっかりした教育研修が受けられます◎
・産前産後、育児休暇OK！子育て世代も安心
・研修旅行あり◎
2024年07月02日更新｜お仕事No.NU1-10005791
募集要項
| 職種 | 【正社員】【夜勤なし】経験者優遇／託児所完備／職員食堂あり／資格取得支援あり／育児休暇取得OK／賞与&昇給あり／社保完備／残業少なめ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護職全般をお願いします。 【お仕事詳細】 ・健康管理等の看護業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、心拍数、脈拍数等測定） ・簡単な処置 ・服薬管理 ・日常的な健康相談 等 【施設概要】 ■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス等の事業を展開しています。 ・特別養護老人ホーム…定員90名 ・ショートステイ…10名 ○新人職員向けの年間研修・教育計画があり、技術の習得に合わせて丁寧に指導しますので、ブランクある方でも安心して働けます。 ○無料の資格取得支援を実施、研修も充実しています。 ○施設内の中庭にある保育所「なのはな園」は明るい声がいっぱいです。働くお母さんも安心です。 ****************************** 「特別養護老人ホーム いなの里」では、ここで暮らす方たちが、自分の家にいるような安心感を持ちながら、さらに自分の家では不自由だったことが快適になるようまごころと気づかいのある援助を心がけ、居心地のよい環境づくりを目指しています。 介護の仕事が初めてでも安心して働ける教育体制があり、習得状況に合わせて親切な指導を行っていて、慌てずにしっかりと技能を身に付けられます。 資格の無い方でも、いなの里では施設内で介護職員初任者養成講座を実施しており、働きながら無料で資格取得ができます。 また、職員専用の施設内保育所が設置されており、お子様がいる方も子育てと両立させながら、安心して働けます。 ご利用者・ご家族、そして地域社会から頼りにされる存在として成長していけるよう、ともに汗を流しませんか? お待ちしています。 ****************************** |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 経験5年 [必要な免許・資格] ・正看護師 必須 ・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格を所持で可 |
| 給与 | 月給 205,560円～350,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 155,560～300,000円 [定額的に支払われる手当] 資格手当： 50,000円 [固定残業代] - [その他の手当等] 家族手当 住宅手当 管理職手当 等 [通勤手当] 上限：月額25000円 |
| 給与の締日 | 20日 |
| 給与の支払日 | 30日 |
| 昇給制度 | あり 2,500円 (前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度 あり3.60ヶ月 賞与回数 年2回 夏・冬 |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月5時間 36協定における特別条項有無 なし |
| 休日 | 休日 シフト制 [その他] ・シフト制(勤務表による) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・有給休暇：6ヶ月経過後10日間(初年度) [年間休日数] 111日 |
| 勤務地 | 〒300-2344 茨城県つくばみらい市長渡呂新田840-2 [最寄り駅] TXみらい平駅 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 退職金制度 | あり ※勤続1年以上 |
| 定年制 | あり 60歳まで |
| 再雇用制度 | あり 65歳まで |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人青洲会 特別養護老人ホームいなの里 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 平塚 進 |
| 従業員数 |
企業全体 450人 就業場所 180人（ うち女性 120人・うちパート 100人） |
| 設立 | 平成11年4月21日 |
| 事業内容 | 各種介護関連事業を展開。障害者支援施設さくら苑や特別養護老人ホームいなの里、特別養護老人ホーム阿見こなん、特別養護老人ホームこほく、認知症介護支援施設どんぐり村、地域包括支援センターいなの里、居宅介護支援事業所(伊奈、みらい、阿見こなん)、ひたち野うしく保育園つくしんぼ(認可保育所)など、地域介護を幅広く支える。 |
| 会社の特徴 | 地域の人のために何ができるのかを考えて事業を展開。地域社会を豊かにする医療と福祉の充実に向けて創意工夫のもと、各種ニーズに対応すべく、内容の充実を図り地域社会に貢献することを指針としている。グループ共通理念である「24時間×365日」を掲げ利用者・家族共に安心して預ける支援を目指す。教育に力を入れており、年間計画に基づき個々の介護技術の習得状況に合わせて専属のプリセプター(年の近い個人指導員)が指導。自己啓発支援も実施しており、法人内で介護職員初任者研修講座を開講している他、実務者研修の受講支援など資格取得を応援。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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