HOME > 求人情報 > 茨城県 > 水戸市 > 【病院】正社員＜看護師＞駅チカ/研修制度あり/賞与あり/社会保険完備/寮・借上げ社宅あり/家族手当あり/出産・育児休暇あり/住宅手当あり/各種手当充実/休暇制度多数/車通勤OK、駐車場完備
正社員
病院の看護職｜正社員（茨城県水戸市）
茨城保健生活協同組合 城南病院
おすすめポイント
・頑張りを還元するボーナスは年2回！
・社会保険完備で安心♪
・寮、借上げ社宅あり。
・手当豊富！充実のラインナップです◎
・育児休業取得実績あり！
・生理休暇など各種休暇充実で働きやすい環境！
・研修体制充実で働きながらスキルアップが可能です！
2026年02月14日更新｜お仕事No.NU1-10007413
募集要項
| 職種 | 【病院】正社員＜看護師＞駅チカ/研修制度あり/賞与あり/社会保険完備/寮・借上げ社宅あり/家族手当あり/出産・育児休暇あり/住宅手当あり/各種手当充実/休暇制度多数/車通勤OK、駐車場完備 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当病院は1980年に開設されて現在はベッド数83床と小さな病院ながら、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟と特徴の異なる2つの病棟を有し、 急性期から回復期・生活期と幅広い期間にわたり「いつでも誰でもが安心してかかれる医療」を追求しています。 ＜仕事内容＞ ・病棟 ・その他 ※病棟・・・配属先は、本人の希望に考慮します。 【病棟の場合】 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 など看護業務をお任せします。 ＼充実の研修体制！働きながらスキルアップ◎／ ・医療制度研修 ・法人研修制度 ・看護部研修制度 以上3つの研修をご用意しています。 業務に対する知識をより一層深めることが可能です！ ＜働きやすいメリット多数！＞ 城南病院は各種休日・休暇制度が充実！ 年末年始休暇、夏季休暇など季節のお休みはもちろんのこと 生理休暇や結婚休暇など"あったら嬉しい"を叶えるお休みを多数ご用意しています。 |
| 求める人材 |
[学歴] 看護学校 [必要な経験等] [必要な免許・資格] ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格を所持で可 |
| 給与 | 月給 244,000円～382,000円 |
| 待遇 |
[基本給] [定額的に支払われる手当] 住宅手当(世帯主10,000円、非世帯主3,500円) ・残業手当、家族手当 ・精勤手当(2,000円／月) ・夜勤手当(夜勤手当（準夜5,000円、深夜6,000円、当直11,000円)) [固定残業代] - [その他の手当等] □その他手当(扶養手当（4,000円～17,000円／月）世帯主のみ、食事手当（500円）) □借上げ寮について(単身寮あり) □保育補助について(2,000円／月) □健康診断、生協役職員共済による独自年金加算、 □当法人による特別給付、医療制度研修、法人研修制度、 □看護部研修制度、認定看護師資格奨励 [通勤手当] 上限50,000円／月まで |
| 賞与 | 賞与制度 あり2.0ヶ月 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
日勤08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤16時30分～09時00分（休憩120分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） ※[就業時間4] 深夜:00時30分～09時00分（休憩0分） ※一般病棟は二交替と三交替の混合になっております。（希望制） [休憩時間] [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 [その他] 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 創立記念日 その他休暇 生理休暇（毎月100％）、結婚休暇7日、毎潮時１日、産前産後休暇、育児休業 ※有給休暇取得率75％程度 月1日特別休暇あり [年間休日数] 102日 |
| 勤務地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南3-15-17 [最寄り駅] ＪＲ常磐線 [マイカー通勤] 可 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | |
| 試用期間 |
会社情報
| 会社名 | 茨城保健生活協同組合 城南病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 院長 菊地修司 |
| 事業内容 | 内科／整形外科／泌尿器科／リハビリテーション科／人工透析／デイケア／健診・人間ドック、居宅支援事業 |
| 会社の特徴 | 城南病院は1980年に開設されて以降、医療・介護情勢が日々変化する中で組合員の皆様や地域の方々のご支援をいただきながら様々な変遷を経てきました。 現在はベッド数83床と小さな病院ながら、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟と特徴の異なる2つの病棟を有し、急性期から回復期・生活期と幅広い期間にわたり「いつでも誰でもが安心してかかれる医療」を追求しています。 また、健康診断や予防接種などの保健予防活動にも力を入れています。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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