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正社員
介護老人保健施設の生活相談員・MSW|正社員(茨城県猿島郡境町)
医療法人駿仁会 介護老人保険施設夢彩の舎
おすすめポイント
・あなたの福祉の資格を活かせるチャンスです☆
・賞与が3回でるのでやりがいバツグン♪
・産休育休と介護休が取れるので急なライフステージの変化にも◎
・各種社会保険完備なので長く安心して勤務できますよ☆
・年間休日116日(月9~10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間)なのでプライベートも充実させることができます!
・正社員採用なので高待遇でお迎え☆
2024年07月02日更新|お仕事No.CA4-10009856
募集要項
職種 | 茨城県/生活相談員の正社員/駐車場あり/マイカー通勤あり/賞与あり/年間休日116日/シフト制/各種社会保険完備/産休育休あり/介護休業あり/未経験歓迎/経験者優遇/研修あり/ブランクOK |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 夢彩の舎は茨城県境町にある介護老人保健施設で 利用者様の在宅復帰に向け短期・集中的な リハビリテーションを提供しています。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////// 医師や相談員、ケアマネージャー達と協力しながら 皆で利用者様に寄り添い在宅復帰に向けたサポートを提供していきます。 認知症のユニットケアなども実施しているので 認知症ケアを学べるチャンスです☆ 業務内容 ・入所相談対応や契約 ・入所後の利用者様の相談や家族への相談業務 ・入退所の調整 ・通所支援 ///////////////////////////////////////////////////////////////////// 駐車場完備なので遠方の方も車通勤◎ 他県から通勤している職員も多数います♪ 幅広い年齢層の職員が活躍しており 笑顔がたえないアットホームな雰囲気の職場です♪ 施設未経験・ブランクがあっても研修があり ベテランの優しい職員達が優しく丁寧にお教えしますので安心ですよ☆ 【職場の雰囲気が気になる方は 施設見学も受付中なのでお気軽にご相談ください。】 ※体調不良のある方は見学の日時を延期させていただく場合もございます。 また、状況によっては施設見学の内容を一部変更させていただく場合もございます。 まずはご相談ください。 |
求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] [必要な免許・資格] ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ※いずれかの免許・資格を所持で可 |
給与 | 月給 225,600円~265,600円 |
待遇 |
[基本給] [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] - [その他の手当等] ※上記給与に資格手当、皆勤手当、処遇手当等を含みます。 ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします。 ・健康診断 ・制服貸与 ・交通費支給(法人規定による) ・家賃割引サービス「ヘヤワリ」利用可能 ヘヤワリを通して賃貸に申込をすると家賃が2年間、月々2,000円割引となります。(条件有り)※申込は任意です。採否には影響しません。 [通勤手当] 交通費支給(上限50000円) |
昇給制度 | 昇給(年1回) |
賞与 | 賞与制度 あり 賞与回数 年3回 |
就業時間 |
8:30~17:30(休憩60分) ※シフト制で勤務していただきます。 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
休日 | 休日 シフト制 [その他] 月9~10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間 慶弔休暇あり 産前産後休暇あり 介護休暇あり [年間休日数] 116日 |
勤務地 | 〒306-0417 茨城県猿島郡境町若林2269-1 [最寄り駅] 幸手駅 [マイカー通勤] 可 あり |
加入保険 | 各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生) |
退職金制度 | あり(規定有) |
定年制 | |
再雇用制度 | |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
転勤 | |
受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙あり |
会社情報
会社名 | 医療法人駿仁会 介護老人保険施設夢彩の舎 |
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代表者名 | 施設長 森近 浩 |
設立 | 平成24年4月 |
事業内容 | 夢彩の舎(いえ)は茨城県境町にある介護施設です。 「介護老人保健施設夢彩の舎」と「デイ・リハビリテーションセンターメダカゆかい」のサービスを提供しています。また「居宅介護支援事業所」を併設しております。 |
会社の特徴 | 在宅復帰に向けた、専門職による短期・集中的なリハビリテーションを提供します 介護老人保健施設夢彩の舎は ・長期入所80床 ・認知症専門ユニット20床 で分かれています。 どちらも共に短期入所療養介護(リハビリつきのショートステイ)を実施しております。また2018年8月1日より「超強化型老健施設」となり、在宅復帰により一層力を入れた体制になりました。 |
応募方法
入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
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応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
コンサルタントから一言 |
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