HOME > 求人情報 > 群馬県 > 伊勢崎市 > 45歳以上大歓迎！人生経験が活かせます！/シニアも歓迎♪/土日休み！年間休日122日/年収300万以上/地域密着の職場/幅広い年齢層活躍/群馬県伊勢崎市でのデイサービス管理職正社員のお仕事です♪
正社員
デイサービスの管理職・管理職候補｜正社員（群馬県伊勢崎市）
株式会社ビーワイコーポレーション デイサービス結
おすすめポイント
・45歳以上の方大歓迎！人生経験が活かせます◎
・65歳以上のシニアも歓迎です。
・経験は問いませんが経験のある方を優遇いたします。
・20歳代～70歳代まで幅広い世代の方が在籍中。長くお勤め頂く方も多いです！
・お休みは土曜、日曜、年間休日122日で、しっかりとれます♪
・年収は300万円以上で、経験実績を考慮の上、昇給します◎
・30周年を迎え、地域に密着した施設に成長を遂げています☆
2026年02月09日更新｜お仕事No.OT1-10009867
募集要項
| 職種 | 45歳以上大歓迎！人生経験が活かせます！/シニアも歓迎♪/土日休み！年間休日122日/年収300万以上/地域密着の職場/幅広い年齢層活躍/群馬県伊勢崎市でのデイサービス管理職正社員のお仕事です♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 施設長として施設の管理業務全般をお任せします！ （求める人材） ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・デイサービスの統括責任者(施設長)として、マネジメント能力を発揮できる人材。 ・同業態での経験・資格の有無は問いませんが、そのような対象を優遇します。 ・男女問わず45歳以上の方のお迎えを考えております。65歳以上のシニア人材も歓迎です。 （経営課題） ・組織運営やマネジメントに弱さがあります。永続的な組織運営を目指す為あなたの知恵をお借りしたいです。 ・職員の定着率を高めたいです。舵取りに苦慮しています。若い人が加わりにくい状況です。 ・IT化をいかに進めるべきか。さらに、職員の多国籍化を見据えた対策。 ・社員のモチベーションアップ。 以上の課題を前向きに解決して頂ける方のご応募お待ちしております！ （アットホームで笑顔のたえないデイサービスを目指します♪） ・ご利用者様が生き生きとした毎日を送ることができるよう、その方に合った支援を提供します。 ・体操やレクダンスなどを積極的に行ない、ご利用者様の身体機能の維持に努めます。 ・ご利用者様の社会参加を促進出来るようなイベントを企画し、社会的孤立感の解消を目指します。 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問※経験者優遇！ [必要な免許・資格] ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 男女問わず45歳以上の方大歓迎！ 65歳以上のシニア人材も歓迎です。 |
| 給与 | その他 3,000,000円～5,000,000円 |
| 待遇 |
[基本給] [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] - [その他の手当等] 上記給与は推定年収です。 [通勤手当] - |
| 賞与 | 賞与制度 |
| 就業時間 |
8時30分~17時30分 [休憩時間] [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 土曜日・日曜日 [その他] ・祝日は出勤です。 [年間休日数] 122日 |
| 勤務地 | 〒379-2204 群馬県伊勢崎市西久保町二丁目1453-10 [最寄り駅] 国定駅 [マイカー通勤] |
| 加入保険 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | |
| 再雇用制度 | |
| 試用期間 | |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ビーワイコーポレーション デイサービス結 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 河本 淑子 |
| 事業内容 | 訪問介護(高齢者へのホームヘルプ)、居宅介護支援(ケアマネジャー事業)、有料老人ホーム(障害者および高齢者)、通所介護(デイサービス事業)、居宅介護事業(障害児・者へのホームヘルプ)等 |
| 会社の特徴 | ◆平成2年に設立し、30周年を今年迎えた会社です。伊勢崎市を中心にした地域福祉を担う会社の一つです。 ◆各々は小さな部署ですが、地域の福祉ニーズをすくい取り、少しづつそれに合った事業展開をしてきました。 ◆社の柱になっているのが有料老人ホームの部門です。障害者と高齢者が一緒に生活をする、北欧で一般的な施設です。 ◆介護保険のスタートから福祉に携わっている会社です。資格取得の実習先として、生徒の受け入れの実施もしてきました。 ◆現在は高齢者のみならず、障害児(者)の支援にも関わっています。 ◆女性が多い職場です。同時に長く勤めて下さっている方も多いです。20歳代～70歳代まで幅広い世代の方がいます。 ◆近隣の主婦層を中心に協力し合いながら、年間の祝日・休日122日を含む365日間福祉サービスを提供しています。 ◆無資格からOJTの積み上げの中でキャリアアップをし、国家資格を取得した者も複数います。 ◆介護職員処遇改善加算は最もレベルの高い加算Iを取得しています。 ◆本年新規デイサービスを開設(40人定員) |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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