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正社員
介護付き有料老人ホームの看護職｜正社員（群馬県 高崎市）
医療法人社団美心会 カーサ・デ・ヴェルデ黒沢
おすすめポイント
・看護師の資格が活かせます♪資格があれば未経験可！
・通勤も楽々◎マイカー通勤可です
・子育て世代に嬉しい育休復帰実績95％です！
・住宅手当、扶養手当等、各種手当が充実☆
・ワークライフバランスもバッチリ！有給取得率60％です♪
・小さなお子さんが居ても安心の託児所ありです！
・研修費用助成金支給制度で各種研修も充実です◎
・頑張りが認められる嬉しい賞与は3.5ヶ月☆
2024年07月02日更新｜お仕事No.NU1-10012376
募集要項
| 職種 | 資格が活かせる/マイカー通勤可/育休復帰実績95％/有給取得率60％/各種手当充実/託児所あり/研修充実/賞与3.5ヶ月/社保完備/定年制あり/群馬県 高崎市での看護職正社員のお仕事です♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホーム「カーサ・デ・ヴェルデ黒沢」での看護業務 （具体的には） ・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、褥瘡ケア、服薬管理、口腔ケア等） ・食事、入浴、トイレの介助 その他付随する業務 (患者）自律から要介護5までの医療依存度の低い方 （施設概要） 外来、入院(130床）、救急、人間ドック・健康診断を中心とし、高崎広域初の脳卒中センターや人工透析(60床）、居宅介護・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション・サービス付き高齢者住宅・介護老人保健施設・介護付有料老人ホームまで一貫した総合医療、介護サービスを展開。また国内最大級のメディカルフィットネス＆スパ(ヴァレオプロ）も併設。 最新の医療機器と充実した環境を整え、地域医療の向上と充実に向けまい進しています。 （人間関係が良好） ２０代～５０代まで幅広い年齢層が活躍しています。新年会、忘年会、新入職員歓迎会といった季節行事をはじめ、職員旅行、納涼祭、ボーリング大会など職員間の親睦を深めるイベントが盛りだくさん。性別、職種、世代を超えたスタッフ間の人間関係の良さが自慢です。 （研修が充実） 未経験、子育て中などでブランクありの方も大丈夫。先輩後輩の垣根を越えて皆が丁寧な指導をします！各種研修も充実していますので、働きながらキャリアアップしていきましょう♪ （子育てしやすい環境） 託児所も完備していますので安心して勤務して頂けます。育休復帰実績95％ですので、みんなで協力しあいながら子育てとの両立をしていきましょう♪ 分からない事があればご応募前に何でもお問い合わせください♪まずはお気軽に施設見学をお勧めします♪ |
| 求める人材 |
[学歴] 既卒 [必要な経験等] ・施設看護業務経験者および一般病棟の夜勤経験のある方。 ・ブランクがある方、ご相談ください。 ・訪問看護経験者も歓迎します。 ・専門性を高めたい方。明るく対応できる方。 [必要な免許・資格] ・正看護師 |
| 採用人数 | 2名 |
| 給与 | 月給 282,000円～368,000円 |
| 待遇 |
[基本給] [定額的に支払われる手当] 職務手当30,000円（正看護師） ・昼食手当3,750円 ・精勤手当8,000円 ・住宅手当(支給条件を満たしたものに対し）10,000円 [固定残業代] 扶養手当(扶養親族に応じ支給） [その他の手当等] 副主任（5年） 夜勤4回 月給303,750円 年収4,380,000円 主任（8～10年）夜勤4回 月給328,750円 年収4,715,000円 託児所 有対象年齢：6歳まで 夜間保育：無 夜勤・当直：有 /回数： 月 4 回 手当：夜勤：10,000円 体制：有老：看護師1名+介護職3名 オンコール：無 夏期休暇：4日（リフレッシュ休業） 年末年始：12月31日～1月3日（病院担当者を除く） 有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与 その他の休暇：6月第2土曜日、永年勤続休暇（10年勤務 7日）、育児休暇、介護休暇 内部研修（回数）： 有 11 ／年 外部研修（学会/セミナー等）： 有 出張扱い 費用補助：有 年間2万円までの研修費用助成金支給制度あり 中途入職者研修：有 年間カリキュラムあり 資格取得支援：有 年間2万円までの研修費用助成金支給制度あり 実習受け入れ：有 認定看護師（資格取得支援）： 有 認定看護師（在職有無）： 有 専門看護師（資格取得支援）： 有 専門看護師（在職有無）： 有 【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]勤務地から半径2km未満の賃貸住宅に住む世帯主に対して10,000円/月支給 【転居費用】無 【職員食堂】 有 【子育て・ワークライフバランス配慮】 育児休業取得率90%以上。 時短勤務可 【産休・育休復帰率】 90 ％ 【産休・育休復帰実績】95 ％ 【有給取得率】 60 ％ [通勤手当] 有 上限24,400円 |
| 昇給制度 | 有 年1回 |
| 賞与 | 賞与制度 あり3.5ヶ月分 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8:30~17:30 【平日】 8:30~17:30 【土曜】 8:30~17:30 【日祝】 16:00～9:30 【夜勤】 ※【時短相談の可否】 不可 【早出】 無 【遅出】 有[回数] 月 4 回[時間]10:00～19:00 [休憩時間] [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月5時間程度 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 シフト制（4週8休） [年間休日数] 113日 |
| 勤務地 | 〒370-1203 群馬県 高崎市 矢中町187 [最寄り駅] 倉賀野駅 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数 5年以上） |
| 定年制 | あり（一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限 65歳まで） |
| 試用期間 | あり ３カ月 |
| 転勤 | あり クリニック、病院間での異動 |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団美心会 カーサ・デ・ヴェルデ黒沢 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 黒澤 功 |
| 設立 | 1977(昭和52年) |
| 事業内容 | 当法人は、保健、医療、福祉の統合をめざし、健診・ドック、外来・入院・透析、介護、健康増進事業など、各種サービスを行っています。外来・健診・ドック部門においては、平成21年7月に「黒沢病院附属ヘルスパーククリニック」を、そして、救急・入院部門として、平成26年7月に「黒沢病院」をヘルスパーククリニック隣地に新築移転いたしました。さらに平成27年4月に「介護老人保健施設 老健くろさわ」を開設、平成30年9月に介護付有料老人ホーム「カーサ・デ・ヴェルデ黒沢」を開設いたしました。美心会グループ内で予防医療から急性期医療、介護、福祉、看とりまでをほぼ完結させ、地域包括ケアシステムの構築を実現いたしました。 |
| 会社の特徴 | 私たちの提供するすべてのサービスに共通すること、それは質の高い医療とホスピタリティー（おもてなし）の精神です。その実現に向けて、その時々の医療水準に基づいた機器の導入と有能なスタッフの配置、さらに大規模災害時においても平常時同様に医療が提供できる設備を備え、文字通り24時間365日患者様の受け入れが可能な医療に取り組んでいます。また、居心地の良い空間づくりのため、従来の医療機関のもつネガティブなイメージの払しょくに向けた、空間とアメニティーの充実、おもてなしのこもったスタッフサービスに努めています。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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