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正社員
病院の看護職｜正社員（茨城県日立市）
社会医療法人愛宣会 ひたち医療センター
おすすめポイント
＼年間休日120日／
・残業少なめ！月8h程度！
・うれしい賞与年2回＆各種手当も大充実！
・安心の退職金制度あり！
・経験不問！第二新卒の方も大歓迎！
・お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎！
※担当診療科は面接時にご相談に応じます！
2026年02月13日更新｜お仕事No.NU1-10012696
募集要項
| 職種 | 【年間休日120日】【残業少なめ】【経験不問】賞与年2回／退職金制度あり／第二新卒歓迎／ブランクOK／主婦さん主夫さん活躍中／担当診療科は面接時に応相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜社会医療法人愛宣会 ひたち医療センター＞ 県北有数の基幹病院として、最新の医療体制のもと、全職員が一丸となり、チーム医療を実践しています。 【業務内容】 看護業務全般 【就業先データ】 ・病床数：273床 ・看護師／准看護師数：約110名 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◆年間休日120日！残業少なめ！ ご自身のプライベートやワークライフバランスも大切にしながら、無理のないペースでご活躍いただけます！ ◆うれしい賞与年2回＆各種手当も大充実！ 職員の皆様のご活躍・貢献が、しっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ◆第二新卒の方、大歓迎！ 多くの症例を積んでいただける環境において、しっかりとスキルアップ・キャリアアップしていただけるよう、先輩スタッフが丁寧に指導・アドバイスして参ります。 ◆ブランクある方も大歓迎！ お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎です！ 看護師資格をいかして、ぜひ再び医療現場の最前線でご活躍ください！ ◆担当診療科は面接時にご相談に応じます！ これまでのご経験や経歴、興味のある分野や挑戦してみたい業務など、ご希望をお聞かせください！ |
| 求める人材 |
[学歴] 高校卒業以上 [必要な経験等] 不問／第二新卒歓迎、ブランクOK [必要な免許・資格] ・看護師 必須 |
| 採用人数 | 5名 |
| 給与 | 月給 219,100円～253,400円 |
| 待遇 |
[基本給] 219,100円〜253,400円 [定額的に支払われる手当] ・時間外手当 ・夜勤手当 ・その他の加算 [固定残業代] - [その他の手当等] ■時間外手当・夜勤手当・その他の加算の合計＝月額70,000円～90,000円程度 ■賃金について：月給制ですが、欠勤（遅刻早退を含む）の場合は、欠勤控除があります。 [通勤手当] 実費支給（月額上限50,000円） |
| 給与の締日 | 月末 |
| 給与の支払日 | 当月25日 |
| 昇給制度 | 前年度実績：1月あたり1,000円〜3,400円（業務量／実績／本人の成績等を考慮の上で決定、変動の可能性あり） |
| 賞与 | 賞与制度 あり／2.4ヶ月分（業務量／実績／本人の成績等を考慮の上で決定、変動の可能性あり） 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時00分（休憩45分） 16時30分〜9時00分（休憩120分） [休憩時間] 各勤務時間欄に記載 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 8時間 36協定における特別条項有無 あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日 シフト制（週40時間制） [その他] 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） [年間休日数] 120日 |
| 勤務地 | 〒316-8533 茨城県日立市鮎川町2丁目8-16 [最寄り駅] 常磐線 常陸多賀駅より車で5分 [マイカー通勤] 可 （駐車場あり） |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 | あり／一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり／上限65歳 |
| 試用期間 | あり ／2ヶ月 （試用期間中の労働条件変更なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙、敷地内禁煙 |
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人愛宣会 ひたち医療センター |
|---|---|
| 代表者名 | 病院長 加藤 貴史 |
| 従業員数 |
企業全体 290名 就業場所 290名（ うち女性 210名・うちパート 30名） |
| 設立 | 1963年5月1日 |
| 事業内容 | 【主な診療科】内科、循環器内科、神経内科、小児科、消化器内科、消化器外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、歯科 |
| 会社の特徴 | 開院以来、茨城県県北の地域医療の充実に努め、年間2,000台近くの救急車の受入れを行うなど、第二次救急医療機関として中心的な役割を担って参りました。また、2015年5月には災害時医療にも対応できる新病棟建替え工事を完了し、より質の高い医療を提供できる環境を整備致しました。今後は、これらの最新鋭設備を活用し、患者様個々の病状に合わせた適切な医療の提供を目指して参ります。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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