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正社員
訪問介護の訪問介護|正社員(茨城県古河市)
医療法人徳洲会 古河総合病院
おすすめポイント
・事前の施設見学OK!お気軽にお問い合わせください
・賞与&昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます!
・マイカー通勤可&駐車場無料!通勤ラクラク♪
・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方大歓迎
2024年07月02日更新|お仕事No.CA5-10012709
募集要項
職種 | 【正社員|大手グループ系列施設の訪問介護職員】賞与あり/昇給あり/年間休日110日/住宅手当あり/家族手当あり/ブランク可/経験者優遇/ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■訪問介護四季にて訪問介護業務全般をお願いします。 ・身体介護 ・家事援助 など ※マイカー通勤必須(業務で自家用車を使用する場合有) ■医療法人徳洲会 古河総合病院 訪問介護四季について 平成24年に指定訪問介護事業所四季として開設した事業所です。 ご利用者様が、住み慣れた家で安心して生活ができるよう、ひとりひとりの状態・状況に合わせ、ご利用者様の要望に沿ったサービスを提供いたします。 ■未経験可 ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了以上の資格をお持ちであれば未経験でも応募OK!丁寧な研修がありますので安心してくださいね。もちろん経験のある方も大歓迎!あなたの経験を当施設で活かしませんか。 ■事前の施設見学可 「施設の雰囲気はどんな感じだろう?」「働いている方はどんな方だろう?」 「仕事内容や福利厚生が気になる!」「経験が浅いから不安だけど働けるかな?」 など、応募前に気になることは何でも聞いてくださいね。 |
求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・ホームヘルパー2級以上 必須 ・介護職員初任者研修修了 必須 ・介護福祉士 必須 ※いずれかの免許・資格を所持で可 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
給与 | 月給 150,160円~150,160円 |
待遇 |
[基本給] 145,830円~ [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] - [その他の手当等] ・住宅手当(上限:24,000円) ・家族手当(配偶者16,000円、第2子まで5,000円、その他2,000円) ・時間外勤務手当 ・認定資格手当 ・介護職員処遇改善加算(変動) ・医療費給付制度、 ・グループ共済保障 ・院内互助会「ふれんど」 ・職員旅行 ・食事あり(朝食・昼食・夕食:各300円) [通勤手当] あり ※4,100円~24,500円 |
昇給制度 | 年1回 |
賞与 | 賞与制度 あり 賞与回数 年2回 7月・12月 |
就業時間 |
日勤 8:30~17:00(休憩60分) 半日勤 8:30~12:30/13:00~17:00 夜勤 11:30~20:00(休憩60分) ※※深夜訪問有り [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] 36協定における特別条項有無 |
休日 | 休日 シフト制 [その他] 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休業制度 [年間休日数] 110日 |
勤務地 | 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣1175-1 [最寄り駅] 「古河駅」より車で約10分 「新古河駅」より車で約12分 [マイカー通勤] 可 あり |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
退職金制度 | なし |
定年制 | |
再雇用制度 | |
試用期間 | |
受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
会社名 | 医療法人徳洲会 古河総合病院 |
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代表者名 | 院長 福江 眞隆 |
事業内容 | 訪問介護事業所 |
会社の特徴 | 四季では、介護保険内のあらゆるサービスで対応できない事に関しても独自の自費サービスにて対応可能な場合もあります。 ご利用者様が、生活をしていく中で不便を感じ不安が生じないように、信頼関係を大切にし安心した生活が送れるようサポートさせて頂きます。 |
応募方法
入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
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応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
コンサルタントから一言 |
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