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正社員
介護老人保健施設の看護職｜正社員（栃木県小山市）
医療法人さくら会 介護老人保健施設さくら野
おすすめポイント
＼法人提携託児所あり／
・年間休日112日！
・希望休月3日OK！
・残業ほぼなし！
・第二新卒の方、大歓迎！
・ブランクからのお仕事復帰応援します！
・主婦さん主夫さん活躍中！
・医療費補助／食費補助などの福利厚生制度も大充実！
2026年01月15日更新｜お仕事No.NU1-10015394
募集要項
| 職種 | 看護師求人【法人提携託児所あり】【年間休日112日】【希望休月3日OK】【残業ほぼなし】医療費補助／食費補助などの嬉しい＆お得な福利厚生制度が大充実／第二新卒OK／ブランク歓迎／主婦さん主夫さん活躍中／駅チカ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜医療法人さくら会 介護老人保健施設さくら野＞ ご利用者様のご家庭への復帰を目指し、お一人お一人の状態や目標に合わせたケアとリハビリテーションを行なっています。 【業務内容】 介護老人保健施設における入所者看護業務全般 ・診察介助 ・処置 ・服薬管理 ・バイタル測定 など 【施設データ】 ・入所定員：112名 ・通所定員：50名 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人提携託児所あり！ 2歳児までご利用いただける法人提携託児所がございますので、小さなお子様のいるママさんパパさんにも、安心してお勤めいただけます！ ◆年間休日112日！残業ほぼなし！ ご自身のプライベートやワークライフバランスも大切にしながら、社会的ニーズ・貢献度の高い老健ナースとしてご活躍いただけます！ ◆希望休月3日OK！ お子様の学校行事や、ご家庭のご用事の際に便利な希望休制度がございますので、ぜひご活用ください！ ◆経験不問！ 介護施設勤務のご経験のない第二新卒の方や、お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎です！ もちろん、即戦力としてご活躍いただけるご経験豊富な在職者の方からのご応募もお待ちしております！ ◆医療法人ならではの福利厚生制度も大充実！ ・医療費補助（法人クリニック受診時） ・食費補助（職員食堂利用時） ・扶養手当 ・確定給付年金 職員の皆様とご家族様の生活や将来を支えるための各種制度がしっかりと整っております！ |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問／第二新卒OK、ブランク歓迎 [必要な免許・資格] ・看護師 必須 ・年齢：18歳（労基法第61条：年少者の深夜業務原則禁止）～59歳（定年年齢を上限として募集） ・学歴：不問 |
| 採用人数 | 1人 |
| 給与 | 月給 210,000円～285,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 180,000円～255,000円 [定額的に支払われる手当] ・資格手当：30,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 [固定残業代] なし [その他の手当等] ・扶養手当 ・年末年始手当 [通勤手当] 支給あり（上限25,000円/月） |
| 給与の締日 | 10日 |
| 給与の支払日 | 当月25日 |
| 昇給制度 | あり（前年度実績：1,500円～2,000円/月） |
| 賞与 | 賞与制度 あり／計2ヶ月分 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） 16時30分〜翌9時30分（休憩120分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） [休憩時間] 各就業時間欄に記載 [時間外労働時間] ほぼなし 時間外月平均時間 1時間 36協定における特別条項有無 あり |
| 休日 | 休日 シフト制 [その他] ・希望休：月3日OK ・有給休暇：入職6ヶ月後から10日付与 ・育児休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり [年間休日数] 112日 |
| 勤務地 | 〒323-0061 栃木県小山市大字卒島110 [最寄り駅] JR両毛線 思川駅から徒歩10分 [マイカー通勤] 可 （無料駐車場完備） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 退職金制度 | なし（確定給付年金あり） |
| 定年制 | 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり（65歳まで） |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり （屋内禁煙） |
会社情報
| 会社名 | 医療法人さくら会 介護老人保健施設さくら野 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 宮川 利史 |
| 従業員数 |
企業全体 130名 就業場所 80名（ うち女性 65名・うちパート 10名） |
| 設立 | 1994年11月 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、ショートステイ、居宅介護支援事業所、認知症対応グループホーム |
| 会社の特徴 | 地域の皆様に、高齢になっても安心して暮らしていただける様、医療・介護部門が連携し、切れ目のないケアサービスをご提供しています。 |
職場環境
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入） ・医療費補助（法人クリニック受診時） ・食費補助（職員食堂利用時） ・確定給付年金 ・職員同好会（フラダンス同好会など） |
|---|---|
| 研修制度 | ・採用時研修 ＜ここがポイント＞ 介護施設でのご勤務経験のない第二新卒の方や、ブランクある方にも、 スムーズにお仕事をスタートしていただけるよう、しっかりとサポート致しますので、 ご安心ください！ |
| サービス対象者情報 | 老健入所者（定員112名） |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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