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正社員

介護老人保健施設の介護職|正社員(群馬県高崎市)

一般財団法人榛名荘 介護老人保健施設あけぼの苑高崎

おすすめポイント ・夜勤回数ご相談可能
・年間休日120日
・提携託児所あり
・賞与年3回

2024年07月02日更新|お仕事No.CA1-10027123

募集要項

職種【夜勤回数ご相談可能】年間休日120日/託児所あり/賞与年3回
雇用形態正社員
仕事内容<一般財団法人榛名荘 介護老人保健施設あけぼの苑高崎>
安心して満足のいくサービスを提供できるよう職員自ら研鑽に努めながら、ご利用者様一人一人の尊厳を守り、自立を支援しいています。

【業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録、報告
・環境整備(シーツ交換、清掃など)

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ここがポイント
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◆ワークライフバランス◎!
年間休日120日!夜勤回数のご相談もOK!
ワークライフバランスを大切にしながら、ご活躍いただけます。

◆提携託児所あり!
小さなお子様のいる方にも、安心してお仕事していただけます。

◆うれしい高待遇!
年3回の賞与のほか、各種手当も大充実です。
求める人材 [学歴]
不問
[必要な経験等]
不問
[必要な免許・資格]
・介護福祉士 必須
給与月給 208円~221
待遇 [基本給]
140,670円~143,880円
[定額的に支払われる手当]
・職務手当:10,000円(実務者研修修了)
・夜勤手当:42,000円(10,500円/回×月4回分)
・特別介護手当:26,000円
[固定残業代]
-
[その他の手当等]
・時間外手当
・家族手当:配偶者6,000円、子3,000円
・処遇改善一時金:年1回、120,000円以上
 
[その他]
・制服貸与
・お祝い支給(5年以上の継続勤務者に、5年ごとに支給)
・成人病健診支援制度あり
・インフルエンザ予防接種無料
・託児施設あり
 
[教育制度]
・職場内研修(OJT)
・スキルアップのための外部研修
・感染予防研修
・実習指導者研修
・介護プロフェッショナル段位アセッサー研修
・リスクマネジャー養成研修
・認知症基礎研修
・認知症実践者研修
・認知症リーダー研修
・拘束廃止研修
・ターミナルケア研修
・医学的基礎知識講座 など
 
[通勤手当]
通勤手当:900円/km(上限40,000円/月)
昇給制度年1回
賞与賞与制度 あり/3ヶ月分
賞与回数 年3回
就業時間 7時30分~16時30分
8時30分~17時30分
16時30分〰翌9時30分
17時00分~翌9時00分 など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
36協定における特別条項有無
休日休日 シフト制(月10日休み)
[その他]
産前産後休暇
育児休業(実績あり)
有給休暇・時間休暇
年末年始5日(勤務表で設定)
20年以上の勤務者は1週間の特別休暇あり など
[年間休日数]
120日
勤務地〒370-3347 群馬県高崎市中室田町2258-1
[最寄り駅]
JR信越本線 群馬八幡駅まで徒歩17分
※施設前にバス停留所あり

[マイカー通勤]
可 (敷地内に無料駐車場完備)
加入保険労災、雇用、健康、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり
再雇用制度あり(満75歳まで)
試用期間
受動喫煙対策あり
屋内受動喫煙対策あり

会社情報

会社名一般財団法人榛名荘 介護老人保健施設あけぼの苑高崎
代表者名理事長 笛木 敬介
事業内容介護老人保健施設の運営(一般棟:50名、認知棟:50名、通所リハビリテーション:40名)
会社の特徴地域や家庭との連携を密にし、地域福祉のために尽力しています。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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介護老人保健施設の介護職|正社員(群馬県高崎市)

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