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パート
デイサービスの看護職｜パート（栃木県宇都宮市）
社会福祉法人正富福祉会 デイサービスガッテン！
おすすめポイント
介護施設でのご経験が無くても、お人柄重視で採用を行っております。
優しく、思いやりのある方、明るく利用者様とのコミュニケーションが好きな方お待ちしております！
・週3日～OK！
・日曜休み！
・看護士又は准看護士の資格をお持ちの可方大歓迎！
2026年01月15日更新｜お仕事No.NU1-10028470
募集要項
| 職種 | 【週3日～／准看護師又は看護師】日曜定休／正社員登用制度あり／デイサービスセンター |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | ＜社会福祉法人正富福祉会 デイサービスガッテン！＞ ご利用者様の孤立感の解消や心身機能の維持回復を目指すとともに、ご家族様の介護の負担軽減にもつながる心を込めたケアをご提供しています。 【業務内容】 デイサービスセンターでの看護業務 ・健康チェック ・褥瘡等の処置 ・処方薬の管理 ・介護職の補助 ・レクリエーションへの補助 【施設データ】 ・定員：30名 ・特養いこいの森西原併設 ＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～ プライベートとお仕事を両立しながら、無理のないペースでご勤務いただけます。 ◆働きやすさお墨付き◆ とちぎ介護人材育成認証制度』で最高ランクの三ツ星評価を取得しています。 |
| 求める人材 |
[学歴] 高校卒業以上 履修科目 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 ・准看護師 ・正看護師 ※いずれかの免許・資格を所持で可 |
| 採用人数 | 2名（増員募集） |
| 給与 | 時給 1,300円～1,850円 |
| 待遇 |
[基本給] 1,300円～1,850円 [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] なし [その他の手当等] [福利厚生] ・インフルエンザ接種の全額施設負担 [研修制度・資格取得支援] ・職能級に応じた研修（正職員以外も含む） ・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度 ・施設内で実務者研修受講（特別休暇） ・新人研修（資格・経験のない方は、新人研修において基本的知識の座学を1ヶ月程度受講可能／座学は施設長が丁寧に指導します。） ・資格取得支援（働きながらの資格取得を応援します。） [育児と仕事の両立支援] ・妊娠中の女性職員に対する理解促進 ・『子ども参観日』実施（子どもが保護者である職員の働いているところを実際に見学できます。） [通勤手当] 実費支給（上限20,000円/月） |
| 給与の締日 | 月末 |
| 給与の支払日 | 翌月25日 |
| 昇給制度 | 10円〜/時（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度 あり前年度実績計0.5ヶ月分 賞与回数 年２回 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分 ※[勤務日数] 週3日以上 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし 時間外月平均時間 なし 36協定における特別条項有無 なし |
| 休日 | 休日 日曜日、その他（シフト制） [その他] ・有給休暇（6ヶ月経過後3日付与／計画的付与あり） ・リフレッシュ休暇（年2回／有給休暇とは別途付与） ・資格取得のための特別休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・男性の出産時前後休暇（子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度） ・介護休業 [年間休日数] |
| 勤務地 | 〒320-0826 栃木県宇都宮市西原町13-1 [最寄り駅] 東武宇都宮線 江曽島駅より車で10分 [マイカー通勤] 可 （無料駐車場あり） |
| 加入保険 | 労災保険（その他の社会保険は就業条件に応じて法定加入） |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 （同条件） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙対策あり （屋外に喫煙室設置あり） |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人正富福祉会 デイサービスガッテン！ |
|---|---|
| 代表者名 | 併設特養施設長 唐沢 法子 |
| 従業員数 |
企業全体 67名 就業場所 50名（ うち女性 32名・うちパート 18名） |
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 開設：平成30年3月1日 定員：30名 定休日：日曜日 年末年始 デイサービスセンター（通所介護）では、ご利用者さまが可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、ご自宅にこもりきりの孤立感の解消や心身機能の維持回復だけでなく、ご家族さまによる介護の負担軽減などを目的としています。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練や口腔機能向上サービスなどを日帰りでご提供しています。 |
| 会社の特徴 | 『とちぎ介護人材育成認証制度 三ツ星評価』取得／人材育成やキャリアパス制度、ワークライフバランス向上のための取り組みに努めています。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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