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正社員

クリニック/診療所の【歯科技工士/年間休日110日以上】月給30万円~/免許取得見込み歓迎|正社員(栃木県佐野市)

医療法人 スマイルスマイル歯科

おすすめポイント ・昇給・賞与あり!
・歯科技工士免許があれば実務経験がなくても月給30万円~!
・院内技工だからやりがいたっぷり!

2026年01月15日更新|お仕事No.OT9-10029531

募集要項

職種【歯科技工士/年間休日110日以上】月給30万円~/免許取得見込み歓迎
雇用形態正社員
仕事内容<医療法人 スマイルスマイル歯科>

【業務内容】
栃木県佐野市内で地域密着の診療を行なっている当院。
予防や矯正などの一般的な診療から、スポーツ歯科やマタニティー歯科といった専門性の高い診療まで幅広く扱ってきました。
地域のみなさまが安心して治療を受けられる医院を目指し、インフォームドコンセントを重視。
患者さんとの信頼関係を何よりも大切にし、成長し続けられる歯科医院を目指しています。
そんな当院で歯科技工士としてご活躍ください。

お任せするのは、院内での歯科技工業務全般。
院内技工なので、DTとDrがじっくり話し合ったうえで補綴物を作製することができますよ。
また、患者さんとも触れ合えるのも院内技工の大きなメリット。
やりがいを感じながら働くことができます。

<入社後の流れ>
未経験やブランクがある方でも、免許をお持ちであれば大歓迎。
明るい先輩スタッフたちが、入社後はていねいにレクチャーします。
スタッフ同士の仲が良くチームワークは抜群。
風通しの良い職場環境も当院の自慢です。
安心してスタートがきれる環境ですよ。

見学等のお問い合わせも大歓迎!
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

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ここがポイント
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■昇給・賞与をご用意!高いモチベーションでご活躍いただける環境を整えています。
■実務経験がない方やブランクがある方も歓迎!歯科技工士免許があれば、月給30万円~スタートです。
■院内技工だから、患者様との接点も多数。DTとDrでじっくり話し合ったうえで作業ができるので、やりがいはバツグンです。
求める人材 [学歴]
不問
[必要な経験等]
不問
[必要な免許・資格]
・歯科技工士免許 必須
◎歯科技工士免許をお持ちであれば実務未経験やブランクがある方も歓迎いたします。
給与月給 300,000円~
待遇 [基本給]
300000
[定額的に支払われる手当]
-
[固定残業代]
-
[その他の手当等]
◎歩合制あり(保険15~20%、自費20~30%)
[通勤手当]
月1.5万円まで ※超過する場合は要相談
昇給制度年1回
賞与賞与制度 あり基本給2ヶ月分(年)
賞与回数 年2回
夏・冬
就業時間 8時45分~13時/14時45分~19時(月火金)
8時45分~13時/14時15分~18時30分(水木土日祝)
[休憩時間]
13時~14時45分(月火金)/13時~14時15分(水木土日祝)
[時間外労働時間]
36協定における特別条項有無
休日休日 シフト制
[週休二日]
毎週
[その他]
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
[年間休日数]
110日以上
勤務地〒327-0821 栃木県佐野市高萩町528-9
[最寄り駅]
「佐野駅」
[マイカー通勤]
可 -
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
定年制-
再雇用制度-
試用期間あり 3ヶ月 変更なし

会社情報

会社名医療法人 スマイルスマイル歯科
代表者名院長 坪内千加
従業員数 企業全体 12名
就業場所 12名
設立2006年10月
事業内容【事業内容】 地元佐野出身の歯科医師が、お隣群馬県出身の歯科医師と共に「患者さんを笑顔に。その笑顔で医療者も笑顔に」をめざして平成18年に開業した当院。 それから16年が経ちました。 むし歯だけではなく、見過ごされてきた歯周病の治療を基礎にすえる口腔全体とその将来をも考えた治療が広い患者層に支持され、総来院数は12,000人以上。 今では「かかりつけ歯科医院」として、定期健診とクリーニングにご家族で通う患者さんも途切れません。 歯科医師と歯科衛生士を患者さんお一人づつの担当制にし、信頼関係を大切にしています。
会社の特徴【クリニックの特徴】 当院には、小さいお子様からご高齢の方まで幅広い年齢層の患者様が来院。 さまざまな症例の治療にあたっています。 お子様には年齢に合わせたブラッシング指導や食事指導などの齲蝕予防を、そして大人の患者様には歯周病治療を中心に行っており、予防を重視した治療に日々取り組んでいます。 特に力を入れているのが歯周治療。 SRPなどの処置は丁寧な説明のもとで行なっています。 また、ホワイトニングやインプラントの施術数も多数。 医師・衛生士ともに、患者担当制を導入している点も当院の大きな特徴です。

職場環境

待遇・福利厚生 無料健康診断
研修制度 セミナー参加費補助あり
サービス対象者情報

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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