HOME > 求人情報 > 栃木県 > 塩谷郡高根沢町 > 【看護職/オンコールなし】昇給＆賞与あり/日勤のみ/ブランクある方も歓迎//有給取得を会社として推奨しています
正社員
訪問看護の看護職｜正社員（栃木県塩谷郡高根沢町）
株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン那須塩原
おすすめポイント
・チームで担当するから担当制なし！
・業務を支援するツールを完備で安心！
・セコムを導入しており、緊急時もバッチリ！
・オンコールがないからメリハリをつけて働ける！
・教育専門看護師が在籍しているからスキルアップも！
・スキマ時間を有効活用するためIphoneを支給！
・30代～40代スタッフが活躍する風通しの良し職場！
・女性スタッフが多く活躍中！
・育児支援制度が充実！
2026年03月20日更新｜お仕事No.NU1-10030334
募集要項
| 職種 | 【看護職/オンコールなし】昇給＆賞与あり/日勤のみ/ブランクある方も歓迎//有給取得を会社として推奨しています |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン那須塩原＞ 【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問。 日常生活で利用者様が必要なサポートをお願いします。 ◎具体的には… ・服薬管理、日常生活の補助や支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件で、月平均は100件です(1件ずつ訪問手当あり)。 訪問手段は社用車です。 ================ ここがポイント ================ ■担当制ではありません！利用者様に複数の看護師で対応しています。 ■専用のアプリやツールを導入！「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。 ■「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。 ■会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。 ■独り立ちまで入社～6か月目までフォロー。そのほか、精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。 ■iphoneを支給。スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています！ ■全国に拠点は240拠点以上！30代～40代のスタッフを中心に風通しよく意見を交わしながら働いています。 ■職員の7割は女性！女性管理職も多数活躍しています。 ■子育て・介護世代を支える時短勤務や時差勤務制度あり！育児休暇は最大3年取得できます。 |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] ＜求める人物像＞ ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。 ・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢 ・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方 ・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方 ・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方 ・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方 [必要な免許・資格] ・正看護師 必須 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ＜歓迎条件＞ ・精神科経験1年以上 ・訪問看護経験のある方 ・訪問看護にチャレンジしたい方 精神科経験が1年以上ない方については、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」を受講することで業務をしていただけます。 Ｎ・フィールドでは入職後、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講の支援をしております。 |
| 給与 | 月給 240,000円～261,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 148,000円～164,000円 [定額的に支払われる手当] 訪問連絡手当:62,000円～67,000円(固定残業代45時間分として※超過分は別途支給） ・資格手当:30,000円 [固定残業代] 15時間 [その他の手当等] 訪問件数手当:平日/1件650円～750円・日祝/1件2,100円 寒冷地手当:10月～3月の期間支給※対象地域のみ 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 熱中症対策備品の配布 [通勤手当] あり(規定あり) |
| 昇給制度 | 年1回 |
| 賞与 | 賞与制度 あり 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
9時～18時 ※◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 [休憩時間] - [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月15時間 36協定における特別条項有無 |
| 休日 | 休日 シフト制 [その他] 夏季休暇3日(初年度は入社時期によって異なる)、誕生日休暇1日、新入社員休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇 ◎会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています(有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知。最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組んでいます)。 ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り [年間休日数] |
| 勤務地 | 〒329-3156 栃木県那須塩原市方京一丁目10番6 ファミーユ1階C号室 [最寄り駅] - [マイカー通勤] 可 - |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 期間中の給与は12,500～22,500円を減額※経験による |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン那須塩原 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 郷田 泰宏 |
| 事業内容 | 【事業内容】 私たちは2003年に大阪で創業しました。 「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開してきました。 現在（2023年12月末時点）では、全国に226拠点を置き、医療・福祉の有資格者1,500名、従業員数1,800名の体制でより多くの地域にサービス提供できる体制を築いています。 |
| 会社の特徴 | 【特徴】 当社には豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士、またご利用者様の住まいまでもサポートする住宅支援部など、プロのスタッフが全国に数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かしてご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送っていただけるよう、「在宅医療のトータルサポート」を提供しています。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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