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正社員

特別養護老人ホームの介護職|正社員(栃木県真岡市)

社会福祉法人恵光会 特別養護老人ホームきたはら

おすすめポイント ・新卒、未経験、無資格、ブランクあり、みなさん歓迎!
・勤務時間は柔軟に対応可!
・将来も安心の退職金制度!
・産休、育休を完備!
・定時退勤が基本!

2026年02月18日更新|お仕事No.CA1-10033685

募集要項

職種【介護士/新卒、未経験も歓迎】賞与年2回あり/産休、育休あり/退職金制度を完備/残業がほとんどないからバランス良く働ける!
雇用形態正社員
仕事内容<社会福祉法人恵光会>
■施設名…特別養護老人ホームきたはら
真岡市若旅にある特別養護老人ホームきたはらでは、「利用者を支え、共に歩む」 「家族を支え、共に歩む」 「地域と共に歩む」「職員と共に運営する」を基本理念の4つの柱として掲げています。
利用者がその人らしい生活を送ることを大切に考え、心温まるケアに取り組んでおります。

【業務内容】
入所者の起床介助から就床介護までの介護全般をお任せします。
新人さんには必ず1名担当の指導者をお付けし丁寧に一歩ずつ介護のノウハウをお教えします!

・入所者・利用者の看護業務全般
・入所者・利用者の健康管理・服薬管理
・介護職員への医療的助言・指導等

無資格、未経験でも介護への興味がある方は大歓迎!
分からない事は先輩職員が丁寧にお教えいたします。
介護士として専門技術や知識を覚えたい方、ブランクのある方も大歓迎!
資格をお持ちの方は身に付けたスキルを発揮して活躍してください。

明るく笑顔で介護ができる方、一緒に「きたはら」を支えてくださる貴方のご応募をお待ちしております。

<施設規模>
多床室 11部屋
個 室 6部屋

<スタッフ構成>
介護士・・・・・・・・23名
看護師・・・・・・・・・・3名
介護支援専門員・・・1名
生活相談員・・・・・・・2名
機能訓練指導員・・・1名
嘱託医・・・・・・・・・・・1名
理学療法士・・・・・・・1名

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ここがポイント
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■新卒、未経験、無資格、ブランクあり、みなさん大歓迎!業務については丁寧にレクチャーするのでご安心くださいね。

■早番のみ・遅番のみ・夜勤のみetc…勤務時間についての相談OK!一人ひとりの環境や希望にできる限り配慮いたします。

■がんばって働いてくれた方へ退職金をご用意!将来的なライフプランも立てやすいですよ。

■産休、育休を完備!子育て世代はもちろん、将来的に家族を持つ予定がある方も安心です。

■残業はほとんどありません!定時で退勤できるよう、それぞれ工夫しながら効率的に働いています。
ご利用者様の情報 [定員]
58名(うちショートステイ8名)

求める人材 [学歴]
不問
[必要な経験等]
不問
[必要な免許・資格]
不問
給与月給 195,000円~214,000
待遇 [基本給]
195,000円〜214,000円
[定額的に支払われる手当]
-
[固定残業代]
なし
[その他の手当等]
<各種手当>
夜勤手当:5,500円/回
処遇改善手当:40,000円~43,000円(別途支給)※入社3か月後から
[通勤手当]
支給あり(上限15,120円/月)
昇給制度1回(3,000円~4,000円)
賞与賞与制度 あり
賞与回数 年2回
(夏・冬)
就業時間 6時30分~15時30分
7時30分~16時30分
8時30分~17時30分 
10時00分~19時00分
※10時30分~19時30分
17時00分~翌9時00分

◎早番のみ・遅番のみ・夜勤のみなど、お気軽に時間帯をご相談ください!
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
ほぼなし
時間外月平均時間
36協定における特別条項有無
休日休日 月9日(夜勤の入る場合月8日)
[その他]
年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日数]
勤務地〒321-4352 栃木県真岡市若旅656
[最寄り駅]
真岡鐵道真岡線「寺内駅」から車で6分
[マイカー通勤]
可  
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
定年制
再雇用制度
試用期間有 6ヶ月 変更なし
転勤あり(本人希望により運営している事業所へ異動の可能性があります)
受動喫煙対策あり
屋内受動喫煙対策あり

会社情報

会社名社会福祉法人恵光会 特別養護老人ホームきたはら
代表者名理事長 柴 恵子
従業員数 企業全体 50名
設立1997年8月19日
事業内容【事業内容】 介護福祉事業 <運営施設> ・特別養護老人ホーム きたはら ・デイサービスセンターきたはら ・在宅介護支援センターきたはら ・ホームヘルプサービスきたはら
会社の特徴【会社の特徴】 「利用者を支え、共に歩む」 「家族を支え、共に歩む」 「地域と共に歩む」「職員と共に運営する」を基本理念の4つの柱として掲げています。 利用者がその人らしい生活を送ることを大切に考え、心温まるケアに取り組んでおります。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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