HOME > 求人情報 > 栃木県 > 宇都宮市 > 【正社員◆働きやすさが自慢の小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフ】住宅手当/食事手当/賞与あり/昇給あり/復職制度あり/資格支援制度あり/資格不問/経験不問
正社員
小規模多機能型居宅介護の介護職｜正社員（栃木県宇都宮市）
社会福祉法人長寿栄光会 小規模多機能事業所かんのん
おすすめポイント
◆【応募資格はあなたの笑顔！！】
◆シフト制なので家庭と両立が可能です！
◆「とちぎ介護人材育成認証」３つ★取得の優良事業所で安心です◎
◆資格取得支援制度があるから成長し続けられます！
◆未経験の方も大歓迎！丁寧な研修があるので安心してくださいね。
◆各種手当が充実！働きやすい環境が自慢！職員の事を考えてくれる職場です☆
◆深夜業務のみの勤務も可◎相談に応じます。
◆66歳以上の方の応募についてはご相談ください。
2026年03月20日更新｜お仕事No.CA1-10004589
募集要項
| 職種 | 【正社員◆働きやすさが自慢の小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフ】住宅手当/食事手当/賞与あり/昇給あり/復職制度あり/資格支援制度あり/資格不問/経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■小規模多機能型居宅介護事業所での利用者の介護業務をお願いします。（お泊り最大９名・通い１９名程度） ・利用者の食事の介護、入浴の介護、排泄の介護他 【施設にて事前見学可♪】 「施設の雰囲気はどんな感じだろう？」「働いている方はどんな方だろう？」 「仕事内容や福利厚生が気になる！」「経験がないから不安だけど働けるかな？」 など、応募前に気になることは何でも聞いてくださいね。 ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 【未経験の方も大歓迎！】 初めてケアスタッフにチャレンジする方にはマンツーマンで指導します。 必要な知識や技術を習得する研修もあります。 資格取得に支援制度もありますのでスキルアップできる環境です◎ 【長く続けられる理由はココに…☆☆☆】 ■シフトの配慮や時短勤務により育児・介護との両立を支援します。 正社員での勤務が難しくなった際は、給与を勘案してパートに転換できます。 正社員に戻る際には以前の給与等級から再開できます。 ■復職制度あり！退職してからの期間にもよりますが、在職時の給与等級を勘案しています。 ■毎年、面談や異動希望・アンケートで一人ひとりの意見を届けられます。 センサー等、再診のＩＣＴ機器も導入し、職員の負担軽減に努めています。 働くスタッフの声を大切にしています。 【注目！！充実した福利厚生！】 ■2年ごとに社員旅行があり。海外・国内に日帰り～3泊まで小グループで旅行できます。 ■リフレッシュ休暇制度で１週間位の休みがとれます。 ■住宅手当が持ち家にも適用されるので、住宅ローン返済の強い味方です。 ■無資格の方でも資格取得費用を法人が貸与・負担してキャリアアップできます。 ■1時間単位で有給がとれるので、少し業務を抜けて用事を済ませるといった使い方ができます。 ■誕生月には食事券プレゼント。毎月のお給料と一緒に疲れを癒す市内の温泉半額券がもらえます。 ■職員割引で昼食を300円で食べられます。ご利用者と外食に出かける際は、職員の食事代を500円まで負担します。 ■10年勤続で好きなジャージや上着をプレゼント。２０年勤続で旅行券をプレゼントしています。 ■インフルエンザの予防接種費用は法人が負担し、職場で接種できます。 【事業所からのメッセージ】 ＜＜応募資格はあなたの笑顔！！＞＞ 私達は「感謝と奉仕」を理念として、笑顔を特に大切にしています。 知識や技術も大切ですが、人と人との関わりが仕事となる介護において、穏やかな笑顔が自然にでる人間性は何よりも尊いと考えます。 介護ってどんな仕事だと思いますか？お年寄りの身の回りのお世話をする仕事だと思われる方が多いかもしれません。それも確かに介護の一面ではありますが、お世話が全てではありません。その人が 何をしたいか、したかったのか、思いを聞いて実現するお手伝いをしたり、ご利用者様のサポートをしながら一緒に人生を作って行く。あなたの関わりで目の前の人の暮らしが楽しく、良いものになっ ていく。その感動こそが介護の醍醐味だと思います。今は処遇改善も進み、将来にわたり安定した収入が得られます。基盤のしっかりした「長寿栄光会」であなたの力を発揮して下さい。 |
| 求める人材 |
[学歴] 高卒以上 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・介護福祉士 あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
| 給与 | 月給 171,000円～191,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 月給171,000円〜191,000円 [定額的に支払われる手当] 処遇改善手当：1,000円〜1,000円 [固定残業代] - [その他の手当等] ◆資格手当：1,000円～5,000円 ◆深夜手当：4,000/回 ◆処遇改善手当は毎月の給与と賞与それぞれと同時に支 給されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり(6ヵ月以上勤務した場合/1.5ヶ月～4.5ヶ月） ◆誕生月に食事券プレゼント ◆職員旅行は少人数で、(海外・国内・日帰り)選べます。 ◆職員親睦会より結婚祝い金 ◆出産祝い金／歓送迎会・忘年会 ◆資格取得支援制度 ◆復職制度 ◆住宅手当 ◆食事手当 [通勤手当] 実費支給（上限30,000円） |
| 給与の締日 | 月末 |
| 給与の支払日 | 翌月10日 |
| 昇給制度 | あり 1月あたり1,200円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度 あり計 1.50ヶ月分（前年度実績） 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
7時00分〜16時15分 9時15分〜18時30分 21時00分〜6時15分 ※１時間程 度残業あり（残業代は別途支給） 8時00分～17時15分 ※◆10時15分～19時30分 ◆12時00分～21時15分 ※シフト制 [休憩時間] 75分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月7時間 36協定における特別条項有無 |
| 月平均労働日数 | 21.5日日 |
| 休日 | 休日 シフト制 [週休二日] 週休2日制 [その他] ・休日は勤務割表による。(勤務日応相談) ・リフレッシュ休暇(3日) ・有給休暇 [年間休日数] 107日 |
| 勤務地 | 〒321-0345 栃木県宇都宮市大谷町1254-1 [最寄り駅] 宇都宮駅 [マイカー通勤] 可 ※要自動車保 駐車場あり |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 変更あり/月給165,000円 |
| 転勤 | あり 宇都宮市内 |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人長寿栄光会 小規模多機能事業所かんのん |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 高石 榮子 |
| 従業員数 |
企業全体 237人 就業場所 13人（ うち女性 10人・うちパート 1人） |
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所介護・ 城山地域包括支援センター・短期入所・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護事業で利用者の願いを叶える仕事。 |
| 会社の特徴 | 社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身になった心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理念は、感謝と奉仕です。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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