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正社員

特別養護老人ホームの介護職|正社員(栃木県宇都宮市)

社会福祉法人長寿栄光会 特別養護老人ホーム 宮の里

おすすめポイント ・「とちぎ介護人材育成認証」★★★獲得!優良事業所です♪
・前年度賞与3.0ヶ月分支給!昇給制度もあり◎
・未経験でもOK!資格をお持ちの方ぜひご応募ください!
・資格手当&処遇改善手当あり◎
・リフレッシュ休暇でワークライフバランスを実現!
・残業月10時間以下♪働きやすい職場です

2026年02月06日更新|お仕事No.CA1-10004607

募集要項

職種【安定の正社員求人!】【未経験大歓迎】資格手当あり/賞与3ヶ月分/夜勤手当1回6000円/残業少なめ/リフレッシュ休暇制度あり/社保完備◎
雇用形態正社員
仕事内容◇とちぎ介護人材育成認証三ツ星取得★
優良事業所であなたも一緒に笑顔のお手伝い◇

特別養護老人ホームでの入所者の介護業務をお任せします。
・入所者70名
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
などの介護業務全般


●リーダー、サブリーダー(中堅クラス)は賞与4.5ヶ月!
頑張りを評価します。

【事前見学OK!】
職場の雰囲気を知りたい方は事前見学も可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。

☆誕生月には食事券プレゼント
☆職員旅行は少人数で海外、国内選べます。
☆産休・育休取得率100%


~宮の里の想い~

「育児や介護をしながらでも女性が働きやすいように」
「家族が増え、家を建てても長く働いていけるように」

職員のことも考えている職場です。

毎年、面談や異動希望・アンケートで一人ひとりの意見をヒアリング。
センサー等、最新のICT機器も導入して職員の負担軽減に努めています。


介護ってどんな仕事だと思いますか?

お世話が全てではありません。その人が何をしたいか、したかったのか、思いを実現するお手伝いをしたり、ご利用者様のサポートをしながら一緒に人生を作って行く。
あなたの関わりで目の前の人の暮らしが楽しく、良いものになっていく。
その感動こそが介護の醍醐味だと思います。

今は処遇改善も進み、将来にわたり安定した収入が得られます。
基盤のしっかりした「長寿栄光会」であなたの力を発揮しませんか?
求める人材 [学歴]
高卒以上
[必要な経験等]
不問
[必要な免許・資格]
・介護福祉士 必須
◆普通自動車免許(AT限定可) 必須
給与月給 203,000円~223,000
待遇 [基本給]
170,000円〜190,000円
[定額的に支払われる手当]
資格手当:5,000円
・処遇改善手当:1,000円
[固定残業代]
なし
[その他の手当等]
・夜勤手当:6000円/回
・住宅手当:20000円まで(持家にも支給)

※処遇改善手当は毎月の給与と賞与それぞれと同時に支給されます。
[通勤手当]
実費支給(上限30,000円)
給与の締日月末
給与の支払日翌月10日
昇給制度あり 1月あたり1,500円〜15,000円(前年度実績)
賞与賞与制度 あり計 3.00ヶ月分(前年度実績)
賞与回数 年2回
就業時間 6時30分〜15時45分
7時00分〜16時15分
9時45分〜19時00分
※(4)10時30分~19時45分
(5)12時00分~21時15分
(6)21時00分~6時15分(月4~5回)

※(6)は1時間程度残業あり
 残業代は別途支給

*シフト制
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
時間外月平均時間 月10時間
36協定における特別条項有無 なし
月平均労働日数21.5日日
休日休日 シフト制
[週休二日]
週休2日制
[その他]
・休日は勤務割表による。希望休み考慮◎
・リフレッシュ休暇制度で1週間前後の連休可能
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日数]
107日
勤務地〒321-0344 栃木県宇都宮市田野町666-2
[最寄り駅]
宇都宮駅
[マイカー通勤]
可 ※要自動車保 駐車場あり
加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度なし
定年制あり 66歳まで
再雇用制度あり 68歳まで
試用期間あり 3ヶ月 変更なし
転勤あり 宇都宮市内
受動喫煙対策あり
屋内受動喫煙対策あり

会社情報

会社名社会福祉法人長寿栄光会 特別養護老人ホーム 宮の里
代表者名理事長 高石 榮子
従業員数 企業全体 237人
就業場所 212人( うち女性 135人・うちパート 34人)
設立平成10年
事業内容特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所介護・城山地域包括支援センター・短期入所・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護事業で利用者の願いを叶える事業を展開。お年寄りの方々と生活をともにする職員の創意工夫と努力が生かされる運営を心掛けると共に、地域に根ざし地域とともに歩む施設づくりを目標としている。
会社の特徴高齢社会にあって、お年寄りの身になった心の介護で、自分が「入りたい」と思える施設を目指して施設を運営。基本理念に「感謝と奉仕」を掲げ、笑顔を特に大切にする。介護の知識や技術も大切ながら、人と人との関わりが仕事となる介護において、穏やかな笑顔が自然にでる人間性は何よりも尊いと考え職場環境づくりに取り組んでいる。

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応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
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コンサルタントから一言
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