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正社員
軽費老人ホームの看護職｜正社員（栃木県 那須塩原市）
社会福祉法人京福会 ケアハウス ハッピーオーシャン
おすすめポイント
・雇用期間の定め無しの正社員採用
・資格手当あり！キャリアを活かして働けます♪
・週休二日制、残業月3時間程度なのででプライベートも充実！
・有給休暇の取得率は80%を超えています。
・シニア世代も活躍中です。
・育児休暇取得実績あり！男性の育休取得も◎
・育児休暇、育児時短勤務は小学校就学前まで可能。
・入社日はお気軽にご相談ください。
・シフトは希望を考慮！お子さまの学校行事にも柔軟に対応します。
・子育てサポート企業「くるみん」マーク認定企業です。
・若者の育成に積極的な企業「ユースエール」認定法人です。
・他県など遠隔地からの応募の場合、オンラインでの面接も可能です。
2026年02月15日更新｜お仕事No.NU1-10004601
募集要項
| 職種 | 正社員採用/雇用期間の定め無し/資格手当あり/有給取得実績あり/育休あり/栃木県 那須塩原市での看護職のお仕事です♪ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ケアハウスハッピーオーシャンにおける看護業務全般をお任せします。 具体的なお仕事内容は、 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・通院介助 ・夜間対応(緊急時) ・オンコール対応(月10回程度) 等 資格があれば未経験、ブランク有の方も大歓迎！ 利用者様の平均介護度は1.6と自立型の施設です。 ＜子育て世代必見の環境！＞ 育児と仕事の両立は職場の理解があってこそ！ 子育て経験者が多い職場なので、みんなそのことはよくわかっています。 そのため、シフトを組む際は学校行事など希望を最大限に考慮しています。お休み希望はぜひ気軽に聞かせてくださいね。 男性職員の育児休業取得実績もあり！ 小学校就学前までの育休延長、時短勤務も可能です。 子育てサポート企業「くるみん」マーク認定を受けるほど、子育て世代に手厚いサポートを行っている法人です。 |
| 求める人材 |
[学歴] 高校卒業以上必須 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] ・看護師 必須 ・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格を所持で可 64歳以下(定年年齢 65歳のため) |
| 給与 | 月給 162,200円～233,900円 |
| 待遇 |
[基本給] 月給 155000円～224700円 [定額的に支払われる手当] 資格手当 6000円〜8000円 ・皆勤手当:3000円 ・夜間手当:1200円 [固定残業代] - [その他の手当等] 特定処遇改善手当 制服貸与 [通勤手当] 実費支給(上限あり) 月額20900円 |
| 給与の支払日 | 当月25日(月末以外) |
| 昇給制度 | あり 1ヶ月あたり2000円～5000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度 あり計 3.5ヶ月分（前年度実績） 賞与回数 2回 |
| 就業時間 |
9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 ※(1)と(2)のシフト制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 月平均3時間 36協定における特別条項有無 |
| 月平均労働日数 | 21.4日日 |
| 休日 | 休日 シフト制 [週休二日] 週休二日制 [その他] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 [年間休日数] 108日 |
| 勤務地 | 〒329-3123 栃木県那須塩原市塩野崎新田1-1 [最寄り駅] 那須塩原駅 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（65歳） |
| 再雇用制度 | あり (年齢上限有り 70歳） |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
| 転勤 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり 屋内受動喫煙対策あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京福会 ケアハウス ハッピーオーシャン |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 田畑 陽一郎 |
| 従業員数 |
企業全体 300人 就業場所 23人（ うち女性 15人 ・うちパート 4人） |
| 設立 | 1980年 |
| 事業内容 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた、自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事などの介護、その他日常生活のお世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。 |
| 会社の特徴 | 昭和55年の法人開設以来、「人としての生命、人としての生活」を基本理念として事業に取り組んでまいりました。年老いていくことは、人が生きていく上での自然過程ではありますが、その過程で様々な障がいを伴ってしまいます。 どのような場であれ、どのような形であれ、生きることは生活することです。私たちの役目は障がいを治すことではありません。その障がいを身に受け止めながら、なお元気で穏やかに日々生活が出来るようにお手伝いすることと考えております。 また、障がいがある高齢者への支援だけではなく、介護予防事業、高齢者が安心して過ごせるための高齢者住宅の運営、子供たちが安心して過ごせる学童保育など、少しずつ役割を増やしてまいりました。特別養護老人ホームの開設から始まった私たちの法人は、これからも、地域の皆様の支えとなれるよう努めていきたいと考えております。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談（選考） [STEP3] 面接（企業側） [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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