HOME > 求人情報 > 群馬県 > 藤岡市 > 【無資格OK】【託児所あり】未経験歓迎/安心の社保完備/正社員求人/マイカー通勤OK/ママさん活躍中
正社員
病院の介護職|正社員(群馬県藤岡市)
医療法人育生会 篠塚病院
おすすめポイント
・未経験者もご安心ください♪丁寧に指導いたします
・託児所あり◎安心して業務に集中できます♪
・社保完備が嬉しい!安定の正社員求人です
・無資格OK!新しい挑戦をしたい方はぜひご相談ください
・産前産後休暇あり◎家族を大切にしたい人にもおすすめです!
・夜勤専従OK◎まずはご応募ください
2026年02月19日更新|お仕事No.CA1-10013824
募集要項
| 職種 | 【無資格OK】【託児所あり】未経験歓迎/安心の社保完備/正社員求人/マイカー通勤OK/ママさん活躍中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 病院や介護施設での介護業務をお願いします。 ●社会福祉士の方 ・病院や介護施設に関係する相談業務及び事務 ・病院や介護施設で円滑に治療、入院、入所を受けていただくための相談援助 ・日常生活を送る上で問題を抱えている方やご家族への助言や指導 ・各自に適した社会保障の相談援助 ・事務作業 ●看護助手の方 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理など ・ベッドから車椅子、トイレなどへの移動、歩行の介助 ・生活援助 【ケアミックス病院】 篠塚病院は一般・回復期リハビリ療養型・医療療養型・介護療養型のケアミックス病院です。 計110床 ○診療科目 神経内科・リハビリテーション科・内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・膠原病内科・心療内科・神経科・精神科 あなたも医療法人育生会の一員として、世界最高品質の保健医療・介護サービスを提供しませんか? |
| 求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問病院での看護助手経験あれば優遇します [必要な免許・資格] 不問・社会福祉士 あれば尚可 ・看護助手 あれば尚可 |
| 給与 | 年俸制 3,500,000円~4,000,000円 |
| 待遇 |
[基本給] 258,333円~300,000円 [定額的に支払われる手当] - [固定残業代] なし [その他の手当等] ※経験・スキルを考慮し応相談 〈社会福祉士〉 年棒3,100,000円~ 〈無資格以上〉 年棒3,500,000円~4,000,000円 〈夜勤専従〉 夜勤25,000円/回 [夜勤手当]※月5~6回 [通勤手当] 30,000円 |
| 給与の締日 | 毎月20日 |
| 給与の支払日 | 当月28日 |
| 昇給制度 | あり:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度 あり計2.00ヶ月分(前年度実績) 賞与回数 年2回 |
| 就業時間 |
8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ※遅番:13:30~20:30 夜勤:16:30~9:00 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり 時間外月平均時間 36協定における特別条項有無 なし |
| 休日 | 休日 4週9休制 [その他] 有給休暇(初年度10日/入職6ヶ月より) 産前産後休業 [年間休日数] 105日 |
| 勤務地 | 〒375-0017 群馬県藤岡市篠塚105-1 [最寄り駅] 群馬藤岡駅 [マイカー通勤] 可 あり |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 試用期間 | 有 |
| 受動喫煙対策 | あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
会社情報
| 会社名 | 医療法人育生会 篠塚病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 相原 芳昭 |
| 従業員数 |
企業全体 200人 就業場所 108人( うち女性 80人・うちパート 45人) |
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 精神科、神経科、神経内科、内科等神経に関する事、脳に関する専門的医療、診断を提供している。医療保険、福祉の分野のネットワークを組み、在宅支援を積極的に展開している。医療、保険、福祉の連携を通して急性期から慢性期までの病態を支援。介護保険施設、グループホーム、訪問介護、ホームヘルパーステーション等多機能施設で人生の質を高めることに取り組み続けている。 |
| 会社の特徴 | 「患者第一主義」を掲げる医療法人育生会は、多角的な事業展開とさまざまな症例に対応できる設備を備えている。篠塚病院は、「北関東神経疾患センター」「回復期リハビリテーション病棟」「一般病棟」などが階によって分かれており、患者のために的確かつ十分な情報を提供している。患者第一主義に基づき適切なサービスを行うことを意識していながらも、良好な職場環境の維持にも積極的に取り組んでいる。 |
応募方法
| 入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
| コンサルタントから一言 |
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