HOME > 求人情報 > 群馬県 > 高崎市 > 【年間休日110日/賞与年3回】病児病後児保育あり/残業ほぼなし/ブランク歓迎

正社員

病院の看護職|正社員(群馬県高崎市)

はるな生活協同組合 高崎中央病院

おすすめポイント ・年間休日110日
・賞与年3回
・各種手当も大充実
・残業ほぼなし
・ブランクある方も大歓迎
・病児病後児保育あり

2024年07月02日更新|お仕事No.NU1-10024294

募集要項

職種【年間休日110日/賞与年3回】病児病後児保育あり/残業ほぼなし/ブランク歓迎
雇用形態正社員
仕事内容<はるな生活協同組合 高崎中央病院>
医療福祉生協の病院として、『誰も取り残さない医療』を目指しています。

【業務内容】
病棟看護(病床数:119床)
・一般病床看護
・地ケア病床看護
・療養病床看護

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ここがポイント
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◆ワークライフバランス◎
年間休日110日!残業ほぼなし(月平均5時間)!
ワークライフバランスやプライベートを大切にしながらご活躍いただけます。

◆うれしい高待遇
年3回の賞与のほか、扶養手当や扶養手当など、各種手当も大充実です!

◆病児病後児保育あり
育児とお仕事の両立をしっかりサポート致します!

◆ブランク歓迎
お仕事付復帰をご検討中のブランクからのご応募もお待ちしております!
求める人材 [学歴]
不問
[必要な経験等]
不問/看護・技術等の経験あれば尚可
[必要な免許・資格]
・看護師
・准看護師
※いずれかの免許・資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)/PCスキル:電子カルテ使用のため、文章入力ができること
採用人数3人(欠員補充)
給与月給 219,600円~299,700
待遇 [基本給]
201,600円~279,700円
[定額的に支払われる手当]
・処遇改善手当:12,000円
・特殊作業手当:6,000円〜8,000円
[固定残業代]
なし
[その他の手当等]
・夜勤手当:10,000円程度/回(月4回程度)
・住宅手当 8,000円~13,000円
・扶養手当(世帯主等要件あり)
・特殊作業手当:准看護師6,000円、看護師8,000円

[その他]
病児病後児保育あり

[通勤手当]
実費支給(上限30,000円/月)
給与の締日15日
給与の支払日当月25日
昇給制度5,000円〜6,000円/月(前年度実績)
賞与賞与制度 あり/計2.5ヶ月分
賞与回数 年3回
就業時間 8時30分〜17時00分
16時30分〜翌9時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
時間外月平均時間 5時間
36協定における特別条項有無 なし
月平均労働日数21.2日
休日休日 4週7休制
[その他]
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
[年間休日数]
110日
勤務地〒370-0043 群馬県高崎市高関町498-1
[最寄り駅]
JR高崎駅から車で5分
[マイカー通勤]
可 (駐車場あり)
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
退職金制度あり/企業年金:確定拠出年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
試用期間あり 2ヶ月 (同条件)
転勤なし
受動喫煙対策あり
屋内禁煙

会社情報

会社名はるな生活協同組合 高崎中央病院
代表者名理事長 鈴木 隆
従業員数 企業全体 330名
就業場所 200名( うち女性 150名・うちパート 30名)
設立昭和27年
事業内容2次救急病院ですが、在宅医療支援病院の認定病院としても医療・福祉サービスをご提供しています。/急性期・地域包括ケア・療養の各病床を活かしたケアミックスの病院です。/【診療科目:内科・外科・小児科・皮膚科・整形外科】
会社の特徴無差別・平等の医療と福祉の実現を目指しています。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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