HOME > 求人情報 > 群馬県 > 高崎市 > 【年間休日110日/賞与年3回/夜勤応相談】病児保育あり/残業なし/未経験歓迎/資格不問
正社員
病院の介護補助|正社員(群馬県高崎市)
はるな生活協同組合 高崎中央病院
おすすめポイント
・年間休日110日
・賞与年3回
・夜勤は応相談
・残業なし
・未経験歓迎
・資格不問
・病児保育あり
2024年07月02日更新|お仕事No.CA7-10024295
募集要項
職種 | 【年間休日110日/賞与年3回/夜勤応相談】病児保育あり/残業なし/未経験歓迎/資格不問 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <はるな生活協同組合 高崎中央病院> 医療福祉生協の病院として、『誰も取り残さない医療』を目指しています。 【業務内容】 病棟介護業務 ・入浴介助 ・脱着介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・病棟内の環境整備 ======= ここがポイント ======= ◆ワークライフバランス◎ 年間休日110日!残業なし! ワークライフバランスやプライベートを大切にしながらご活躍いただけます。 ◆病児保育あり 育児とお仕事の両立をしっかりサポート致します! ◆未経験歓迎!資格不問! 未経験からの挑戦、大歓迎! 介護関係の資格をお持ちをでない方も、お気軽にご応募ください! もちろん、即戦力としてご活躍いただける経験者の方、資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております! ◆夜勤は応相談 夜勤の有無や回数については、お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 不問 [必要な免許・資格] 不問・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ・ホームヘルパー2級 あれば尚可 ・介護福祉士 あれば尚可 |
採用人数 | 2人(欠員補充) |
給与 | 月給 190,400円~268,500円 |
待遇 |
[基本給] 155,400円~233,500円 [定額的に支払われる手当] ・処遇改善手当:35,000円 [固定残業代] なし [その他の手当等] [その他] 病児保育あり ユニホーム貸与 [通勤手当] 実費支給(上限30,000円/月)/組合規定による |
給与の締日 | 15日 |
給与の支払日 | 当月25日 |
昇給制度 | 3,000円〜3,500円/月(前年度実績) |
賞与 | 賞与制度 あり/計2.7ヶ月分 賞与回数 年3回 |
就業時間 |
日勤:8時30分〜17時00分(休憩60分) 早出:7時00分〜15時30分(休憩60分) 遅出:11時30分〜20時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~翌9時00分(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間 ※夜勤については、応相談 [休憩時間] 各就業時間欄に記載 [時間外労働時間] なし 時間外月平均時間 なし 36協定における特別条項有無 なし |
月平均労働日数 | 21.2日 |
休日 | 休日 4週7休制(日曜日,その他) [その他] 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) [年間休日数] 110日 |
勤務地 | 〒370-0043 群馬県高崎市高関町498-1 [最寄り駅] JR高崎駅から車で5分 [マイカー通勤] 可 (駐車場あり) |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 |
退職金制度 | あり/企業年金:確定拠出年金 |
定年制 | あり(一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限65歳) |
試用期間 | あり 2ヶ月 (同条件) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | あり 屋内禁煙 |
会社情報
会社名 | はるな生活協同組合 高崎中央病院 |
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代表者名 | 理事長 鈴木 隆 |
従業員数 |
企業全体 330名 就業場所 200名( うち女性 150名・うちパート 30名) |
設立 | 昭和27年 |
事業内容 | 2次救急病院ですが、在宅医療支援病院の認定病院としても医療・福祉サービスをご提供しています。/急性期・地域包括ケア・療養の各病床を活かしたケアミックスの病院です。/【診療科目:内科・外科・小児科・皮膚科・整形外科】 |
会社の特徴 | 無差別・平等の医療と福祉の実現を目指しています。 |
応募方法
入社までの流れ |
[STEP1] 応募するからエントリーください。 [STEP2] 面談(選考) [STEP3] 面接(企業側) [STEP4] 採否結果 [STEP5] 入社 |
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応募受付方法 |
当ページの「応募する」からご応募ください。 ※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 ※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。 ※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください |
コンサルタントから一言 |
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