HOME > 求人情報 > 群馬県 > 高崎市 > 【年間休日110日/賞与年3回/夜勤応相談】病児保育あり/残業なし/未経験歓迎/資格不問

正社員

病院の介護補助|正社員(群馬県高崎市)

はるな生活協同組合 高崎中央病院

おすすめポイント ・年間休日110日
・賞与年3回
・夜勤は応相談
・残業なし
・未経験歓迎
・資格不問
・病児保育あり

2024年07月02日更新|お仕事No.CA7-10024295

募集要項

職種【年間休日110日/賞与年3回/夜勤応相談】病児保育あり/残業なし/未経験歓迎/資格不問
雇用形態正社員
仕事内容<はるな生活協同組合 高崎中央病院>
医療福祉生協の病院として、『誰も取り残さない医療』を目指しています。

【業務内容】
病棟介護業務
・入浴介助
・脱着介助
・食事介助
・排泄介助
・病棟内の環境整備

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ここがポイント
=======
◆ワークライフバランス◎
年間休日110日!残業なし!
ワークライフバランスやプライベートを大切にしながらご活躍いただけます。

◆病児保育あり
育児とお仕事の両立をしっかりサポート致します!

◆未経験歓迎!資格不問!
未経験からの挑戦、大歓迎!
介護関係の資格をお持ちをでない方も、お気軽にご応募ください!
もちろん、即戦力としてご活躍いただける経験者の方、資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております!

◆夜勤は応相談
夜勤の有無や回数については、お気軽にご相談ください。
求める人材 [学歴]
不問
[必要な経験等]
不問
[必要な免許・資格]
不問・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
・ホームヘルパー2級 あれば尚可
・介護福祉士 あれば尚可
採用人数2人(欠員補充)
給与月給 190,400円~268,500
待遇 [基本給]
155,400円~233,500円
[定額的に支払われる手当]
・処遇改善手当:35,000円
[固定残業代]
なし
[その他の手当等]
 
[その他]
病児保育あり
ユニホーム貸与
 
[通勤手当]
実費支給(上限30,000円/月)/組合規定による
給与の締日15日
給与の支払日当月25日
昇給制度3,000円〜3,500円/月(前年度実績)
賞与賞与制度 あり/計2.7ヶ月分
賞与回数 年3回
就業時間 日勤:8時30分〜17時00分(休憩60分)
早出:7時00分〜15時30分(休憩60分)
遅出:11時30分〜20時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~翌9時00分(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間
※夜勤については、応相談
[休憩時間]
各就業時間欄に記載
[時間外労働時間]
なし
時間外月平均時間 なし
36協定における特別条項有無 なし
月平均労働日数21.2日
休日休日 4週7休制(日曜日,その他)
[その他]
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
[年間休日数]
110日
勤務地〒370-0043 群馬県高崎市高関町498-1
[最寄り駅]
JR高崎駅から車で5分
[マイカー通勤]
可 (駐車場あり)
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
退職金制度あり/企業年金:確定拠出年金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
試用期間あり 2ヶ月 (同条件)
転勤なし
受動喫煙対策あり
屋内禁煙

会社情報

会社名はるな生活協同組合 高崎中央病院
代表者名理事長 鈴木 隆
従業員数 企業全体 330名
就業場所 200名( うち女性 150名・うちパート 30名)
設立昭和27年
事業内容2次救急病院ですが、在宅医療支援病院の認定病院としても医療・福祉サービスをご提供しています。/急性期・地域包括ケア・療養の各病床を活かしたケアミックスの病院です。/【診療科目:内科・外科・小児科・皮膚科・整形外科】
会社の特徴無差別・平等の医療と福祉の実現を目指しています。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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