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パート

特別養護老人ホームの介護職|パート(栃木県栃木市)

社会福祉法人ふれあいコープ 特別養護老人ホームかたやなぎ

おすすめポイント ・資格や経験がなくても歓迎します!お気軽にご相談ください
・資格をお持ちの場合は時給アップ♪
・資格取得支援や専門家の指導など、研修充実!スキルアップしやすい職場です
・雇用期間の更新あり◎頑張りが形になる♪
・勤務は週3日~&1日6時間~OK!家庭とのバランスを保てます♪
・託児施設あり♪ママ世代も安心です
・健康診断や無料駐車場、ワクチン接種など福利厚生充実◎

2024年07月04日更新|お仕事No.CA1-10017488

募集要項

職種【週3日~OK】【経験者優遇】無資格OK/資格保持者時給UP/昇給あり/希望休日指定OK/福利厚生充実/資格取得支援あり
雇用形態パート
仕事内容【お仕事内容】
特別養護老人ホームにて、介護業務をお手伝いください。
特別養護老人ホームかたやなぎでは、日常生活全般にわたり介護が必要な高齢者さまが入所なさっています。

具体的には…
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・座ってお話をする
・見守り
など。

○利用対象
要介護3〜5の方で、自宅において介護を受けることが困難で常時介護を必要とする方


【施設の特徴】
最後までその人らしい暮らしを支援するために、いきいきとして穏やかな毎日を提供できるように努めています。

・キーワードは「地域で自分らしく暮らす」ケア♪
・すべて個室で対応
・1ユニット=10室、施設全体で10ユニットです。
※職員はユニット毎の配属です。
・季節の花々や緑に囲まれた静かな環境
・お風呂はヒノキの良い香り♪


○福利厚生に自信あり
・入職後の健康診断やインフルエンザワクチン接種、共済会旅行等を実施しています!
※新型コロナウイルスの感染状況を鑑みて開催有無を決定しています。

○スキルアップが早い!研修制度充実
法人主催の初任者研修課程・実務者研修課程を開講しています。
資格取得制度を使い、無資格で入職しても働きながら資格取得やスキルアップができます!

内部研修は、介護技術研修・基礎研修等充実、外部研修も積極的に受けていただけます。


求める人材 [学歴]
高校以上
[必要な経験等]
不問介護職の経験のある方優遇いたします。
[必要な免許・資格]
不問・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
・介護福祉士 あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可
給与時給 991円~1,100
待遇 [基本給]
991円〜1,100円
[定額的に支払われる手当]
-
[固定残業代]
-
[その他の手当等]
★介護の資格によって時給がアップします。
[通勤手当]
実費支給(上限なし)
給与の締日月末
給与の支払日25日
昇給制度あり 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
賞与賞与制度 なし
就業時間 8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
※*就業時間については応相談
*就業時間・日数によって社会保険加入できます。
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
時間外月平均時間
36協定における特別条項有無
休日休日 シフト制
[週休二日]
週休二日制
[その他]
・シフトにより休日設定します。
◎2日/月休日指定希望が出せます。応相談。

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
[年間休日数]
勤務地〒328-0053 栃木県栃木市片柳町4丁目14-43-18
[最寄り駅]
東武線 新栃木駅
[マイカー通勤]
可 あり
加入保険労災保険
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
試用期間有 3ヶ月 変更なし
転勤
受動喫煙対策あり
屋内禁煙

会社情報

会社名社会福祉法人ふれあいコープ 特別養護老人ホームかたやなぎ
代表者名理事長 竹内 明子
従業員数 企業全体 481人
就業場所 52人( うち女性 38人・うちパート 14人)
設立平成18年
事業内容社会福祉サービス運営事業全般に取り組む。1. デイサービス、2. 訪問介護、3. 居宅介護支援、4. 小規模多機能型居宅介護支援、5. 特別養護老人ホーム、6. ショートステイ、7. グループホーム、8. 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、9. 保育園などの事業を展開中。2006年11月14日の法人設立以来、地域福祉の発展に尽力してきた。
会社の特徴社会福祉法人ふれあいコープは、多くの人々と協同して、一人ひとりが尊厳を持って、安心して暮らせる地域福祉を目指している。利用者はもちろん、利用者の家族のことまで含めた包括的なケアを提供するとともに、精神的な負担を軽減させるような工夫を凝らしている。従業員の働きやすさを重視して、充実した福利厚生や研修制度を導入している点も特徴。

応募方法

入社までの流れ [STEP1] 応募するからエントリーください。
[STEP2] 面談(選考)
[STEP3] 面接(企業側)
[STEP4] 採否結果
[STEP5] 入社
応募受付方法 当ページの「応募する」からご応募ください。
※弊社担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
コンサルタントから一言
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